溶接・取付工・組立工／松浦市
株式会社 ダイワテクノス- 給与月額179,670円〜244,860円
- 勤務地長崎県松浦市志佐町浦免３７−１ （松浦工場内）
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42020-11118761
仕事内容
＊ニッチツ（松浦）の工場内でブロック製造を行います。 ＊ブロックの溶接・組立作業その他、関連・付随する業務 ＊クレーン運搬業務、その他、関連・付随する業務 （必要な免許・資格等は入社後取得可能です） ＊５ｍ以上の高所作業あり ※業務については未経験者にも丁寧に指導致しますので ご安心ください。また、資格等にかかる費用などもすべて 会社が負担致します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長崎県松浦市志佐町浦免３７−１ （松浦工場内）
最寄り駅：松浦鉄道・松浦駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルＣＯ２機器の使用経験
・鍛冶工の経験者（主にガスによる切断等）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 179,670円〜244,860円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 300 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ダイワテクノス
所在地
長崎県佐世保市柚木元町２５４９−１
設立年
2023年
従業員数
20人
事業内容
造船関連
・プラント工事業
・塗装工事
・各種配管工事
・機械器具設置
・管工事 『ＭＰ』
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 丹羽 大介 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 塗装工事業 |
| 会社の特長 | 比較的若い世代が多く活躍する会社で ・社員が活き活きと働けることを大切にしています。未経験からのスタートでも様々な角度からサポートし ・充実した環境作りに力を入れています。 |
求人特記事項
＊溶接・配管経験者・鍛冶工経験者優遇 ＊資格取得支援あり ＊作業服貸与 ＊必要な工具等全般支給 ＊交通費支給 ＊駐車場無料 ＊業務にかかる基本契約書 ・明細書確認済 ☆弊社は県外にも一定数の職場がございますので ・県外ご希望の方は面接時にご相談ください。 （出張手当 ・他手当等含む） ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。