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施工管理技術者
有限会社 宮山建設- 給与月額220,000円〜350,000円
- 勤務地長崎県佐世保市白岳町５０−４１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42020-11484061
仕事内容
＊主にビル、マンションの建築現場で、着工から完成までの安全管理、品質管理、コスト管理、工程管理を行います。 ＊発注者や専門業者と打ち合わせを行い、業務を進めていきます。 ＊勤務地は主に長崎県内近辺です。 ＊社用車を使用：軽乗用車（ＡＴ若しくはＭＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 自主応募の場合は紹介状を不要です。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長崎県佐世保市白岳町５０−４１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建設関連管理業務経験者の方は優遇いたします。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作 ・ＣＡＤの基本操作ができる方（または習得意欲のある方） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,670円〜296,670円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均17時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
有限会社 宮山建設
所在地
長崎県佐世保市白岳町５０−４１
設立年
1988年
従業員数
5人
事業内容
総合建設業 『ＭＰ』
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒田 昌広 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 建築工事業（木造建築工事業を除く） |
| 会社の特長 | 一級建築士の技術 ・親切丁寧信用第一。創業３６年佐世保を中心にマンションや事務所ビル ・病院等 ・幅広く市民の生活を創ってきました。これからも信用と技術で事業を拡大していきます。 |
求人特記事項
＊昇給 ・賞与は本人の能力 ・業績等によります 【アクティブシニア求人】 ＊定年年齢以上の方について応募の相談可。 （採用条件は異なります） ＊駐車場代は無料です。 ※事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を所在地宛てに送付下さい。 面接日時は ・書類到着後５日以内に連絡します。 「オンライン自主応募可」 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が 異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。