新着
電気工事士
株式会社 新光電気- 給与月額200,000円〜250,000円
- 勤務地長崎県佐世保市光町１６０−６ ＊現場は主に ・長崎県内および佐賀県内
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 42020-11592461
仕事内容
・「保修工事部」は、発電所やプラント設備の電気工事、メンテナンス等を行います。「工務部」は、主に公共工事における電気工事（屋外電気設備、建築電気設備）全般を行います。 【皆さんには主に以下のお仕事をお願いします！】 ・建設工事：電線管の配管やケーブルの布設、機器の据付など ・保守工事：発電機や電動機の定期点検などの保修作業 ・官公庁や一般施設の電気設備、通信設備工事 経験がなくても、先輩のサポートを受けながら少しずつ覚えていけるので安心です！ ＊５ｍ以上の高所作業あり ＊使用車：２ｔトラック（ＭＴ）＊入社後の取得も可 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
長崎県佐世保市光町１６０−６ ＊現場は主に ・長崎県内および佐賀県内
最寄り駅：松浦鉄道 棚方駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル一般電気設備工事経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 新光電気
所在地
長崎県佐世保市光町１６０−６
設立年
1976年
従業員数
32人
事業内容
電気工事業
・電気通信工事業 『ＭＰ』
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松田 大輔 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 主として九州電力（株）発電所の建設及び ・保修工事を行っており最近は官公庁の工事も行う ・持続性のある安定した企業です。 |
求人特記事項
・住宅もしっかりサポート！ 賃貸のみ対象ですが ・家賃の半額を補助します！※上限３万円 ・通勤のしやすさも魅力の一つ！ マイカー通勤ＯＫで無料駐車場完備！毎日の通勤もラクラクです ・試用期間あり入社後３ヶ月の試用期間があります！（条件の変更 はありません）分からないこともこの期間にしっかり教えるので 安心です◎ ・出張の可能性あり 長崎県内・九州・四国などで最長１ヶ月程度の出張があります。 出張手当は会社規定により支給され ・しっかりサポートします！ ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。