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予備校運営スタッフ／学習指導は一切ありません
株式会社 日本ブライト- 給与月額230,000円〜270,000円
- 勤務地長崎県佐世保市城山町２−２
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 42020-11612661
仕事内容
◆予備校の運営スタッフとして生徒のサポート業務 ◆学習指導を行う（勉強を教える）お仕事ではありません ◆人と関わる仕事が得意な方、話すことが好きな方 【具体的には・・・】 ◆来客対応や電話対応。 ◆生徒の悩みを聞き出し、アドバイス・激励する。 ◆簡単なパソコンの操作・入力作業（生徒管理・オンライン授業 の受講登録等）、チラシ折り作業、チラシ配布、ＤＭの準備 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
長崎県佐世保市城山町２−２
最寄り駅：松浦鉄道 北佐世保駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)13時30分〜21時40分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 6 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 日本ブライト
所在地
長崎県佐世保市城山町６−３ラッキービル５Ｆ
設立年
1990年
従業員数
30人
事業内容
総合学習塾部門「代々木教育ゼミナール」
・大学受験部門「代ゼミサテライン予備校」を運営する。 『ＭＰ』
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 英俊 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 学習塾 |
| 会社の特長 | 弊社は佐世保市内を中心に８教室を展開しています。 コロナ禍においても連続増収増益を果たし ・今年度の売上高も前年度比約１２０％以上となりました |
求人特記事項
◆教育（学習）業界・職種未経験社員も活躍中！ ◆弊社では ・２０代から５０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ◆残業・ノルマはありません。 ◆夏期・冬期休暇・ＧＷ休暇以外にも連続休暇があります。 ◆面接内容重視（人物重視）で選考を行います。 ◆給与は年齢に全く関係ありません。 ◆職場見学も可能です！ご希望の方は気軽にお問い合わせください。 ◆「トライアル雇用併用求人」※トライアル期間中も同条件 ◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。