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管理栄養士／養護老人ホーム
社会福祉法人 清風園- 給与月額237,204円〜237,204円
- 勤務地長崎県佐世保市大和町８９８番地 「養護老人ホーム 清風園」
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 42020-12196961
仕事内容
＊養護老人ホーム「清風園」において管理栄養士業務を行います。 ＊食事の献立、栄養指導。 ※最大１００食分の献立をお願いします。 ＊その他、関連、付随する業務を行います。 ※調理スタッフの状況により調理業務をお願いすることがあります ※「栄養士」資格所持の方の応募についてはご相談ください。 ◇応募前職場見学：要事前連絡。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
長崎県佐世保市大和町８９８番地 「養護老人ホーム 清風園」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜18時00分 (2)(2)8時00分〜12時00分 (3)(3)14時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルできれば栄養士経験者を希望。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,100円〜215,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 清風園
所在地
長崎県佐世保市大和町８９８番地
設立年
1924年
従業員数
84人
事業内容
養護老人ホーム清風園（定員１００名） 児童養護施設清風園（定員４１名） 保育所海光園（定員５０名）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 川添 聡 |
| 従業員数(就業場所) | 41人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 創設以来 ・一貫して社会事業の理念と精神を ・児童及び高齢者の為に守り続け ・一層の前進を図りつつある。 |
求人特記事項
＊駐車場：自己負担５００円〜１，２００円／月 （車の大きさによる） ＊賞与は１年経過後支給。 ＊面接場所：６階建の養護老人ホーム「清風園」の １階事務室にて行います。 【月所定労働時間】 ＊３１日：１７６時間 ＊３０日：１６８時間 ＊２９日：１６０時間 ＊２８日：１６０時間 ＊年間所定労働時間：２０６４時間 ・月平均１７２時間 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また ・幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。