訪問介護員（ヘルパーステーション夕陽が丘）
社会福祉法人神楽会
長崎県長崎市住吉町２１番７号 「ヘルパーステーション夕陽が丘」
時間額1,300円〜1,600円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
訪問介護員（ヘルパー）
社会福祉法人 グリーンコープ長崎 ふくしサービスセンターねこのて- 給与時間額1,250円〜1,350円
- 勤務地長崎県諫早市宇都町３−６０ 「ふくしサービスセンターねこのて」
パート転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42030-06575561
仕事内容
■訪問介護事業所のご利用者に対する在宅生活支援の提供と併せて障害福祉（居宅介護）、自費サービスの提供を行っています。 《主な業務》 ・身体介護／入浴・排泄・就寝介助・通院等付き添い・他 ・生活援助／掃除・洗濯・食事作り・買い物・他 ・子育て支援／託児・産前、産後支援 ＊直行直帰型−自動車は個人の車を借り上げ （求人に関する特記事項参照） ＊就業時間、曜日、また休日については、前もってお話いただけれ ば、相談可能です ＊扶養範囲内・外どちらの勤務も相談可能です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長崎県諫早市宇都町３−６０ 「ふくしサービスセンターねこのて」
最寄り駅：ＪＲ諫早駅 から 徒歩8分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルヘルパー・介護職経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,350円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 グリーンコープ長崎 ふくしサービスセンターねこのて
所在地
長崎県諫早市宇都町３−６０ 公成第一ビル２階
設立年
2012年
従業員数
2,686人
事業内容
高齢者に対する訪問介護サービス
・障がい者に対する障がい福祉サーヒスを中心とした在宅福祉サービスを実施しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 石原久美子 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 生活者の視点で 地域に本当に必要な福祉を追及し ・私たちの住んている街を住みたい街にしていくことをめざしています。 |
求人特記事項
＊社会保険特定適用事業所 ＊週の労働時間 ・労働日数により加入保険 ・年次有給休暇日数は 異なります。 ＊社会保険加入（週２０時間以上）条件での勤務も相談可能です。 ＊子どもさんの急な病気や学校行事などのお休みは柔軟に対応 します。（子供さんに限らず ・本人または介護等でのお休みにも 柔軟に対応します） ＊直行直帰型ー自動車は個人の車を借り上げ（借り上げ代 ・ガソリ ン代 ・利用者様のご自宅に駐車場がない場合の民間駐車場代は事 業所が負担します。） ＊副業・兼業可（同業種不可） ＊年に１回健康診断有り（費用は全額事業所負担です） ＊その他の手当 会議研修手当／研修手当／移動時間手当／ 同行訪問手当／待機時間手当／キャンセル手当 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。