土木施工管理技術者 【年間休日120日以上】
増崎建設 株式会社
長崎県諫早市小川町1278−3
月額245,700円〜330,800円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
■公共土木工事に主とする施工管理の業務全般 〇工程管理・安全管理他 〇施工に関する書類作成など ○業務によりMT車の運転有り ※入社後3か月〜半年を目途に弊社の施工管理システムを身に付け て頂き、その後工事責任者として工事を担当していただきます。 ※施工現場は主に諫早、大村市内で施工期間は現場事務所の直行直帰となります。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社内の全ての業務への可能性あり ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 242,400円〜314,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.60% 〜 9.30%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 林田 孝春 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 会社の特長 | 長崎県央地区の公共工事を中心に ・道路・河川・インフラ整備など地域に欠かせない仕事を担ってきました。国や県から多くの工事表彰をいただくなど ・長年にわたり高い評価を受けています。 |
★人材確保強化のため ・【奨学金返還支援制度】【入社支度金制度】を導入しました ※詳しくはお尋ねください *建設業で働いてみたい方 ・興味のある方 ・未経験の方 ・お気軽に お問い合わせください。※応募前 ・職場見学も可能です。 *事業所PR情報も是非ご覧ください ●賃金以外の福利厚生が充実しています● 〇マイカーの業務使用による車両手当(16,000円〜) を毎月支給します。その他に自動車保険 ・車検費用一部負担など 補助金制度があります ○業務・通勤に要するガソリン代全額支給 ・無料駐車場あり 〇会社指定の資格取得で ・毎月資格手当を支給します 資格取得の支援制度や社内表彰制度あり 〇賃金 ・役職は施工管理経験及び年齢により決定 ○副業可(要相談)