積込業務スタッフ（諫早支所）
生活協同組合ララコープ
長崎県諫早市津久葉町５−１５１ 「生活協同組合ララコープ 諫早支所」
時間額1,135円〜1,135円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護給食の箱詰め 及び 積込作業
株式会社 ほっとキッチン- 給与時間額1,250円〜1,250円
- 勤務地長崎県諫早市小長井町大峰９８０
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42030-07263461
仕事内容
■介護給食の箱詰め（冷蔵庫内は３〜４度） 冷蔵庫内で指示書により、コンテナに積んである食材をおろし仕分け作業を行う。コンテナの重さ：大体１５〜２０キロ位。 ＊指示書通りに発砲スチロールに介護給食を詰めていく ■配送車への積込 ＊給食の詰められた発泡スチロールは大・中・小３つの大きさ ＊一番重いもので１０ｋｇ程度 「変更範囲：会社の定める全ての業務」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
長崎県諫早市小長井町大峰９８０
最寄り駅：ＪＲ 長里駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)1時00分〜6時00分 (2)(2)1時00分〜7時00分 (3)(3)1時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ほっとキッチン
所在地
長崎県諫早市小長井町大峰９８０
設立年
2011年
従業員数
200人
事業内容
九州エリアで８００以上の介護施設に給食サービス提供の実績があります。弊社独自の調理済み配食サービスは介護業界で高い評価を受けており
・今後一層の発展が期待できる会社です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡本 治 |
| 従業員数(就業場所) | 133人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の飲食料品小売業 |
| 会社の特長 | 当社では福利厚生を充実させており ・社員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整っておりますので将来を見通して勤務することができます。 |
求人特記事項
○無料駐車場あり ○週の労働時間 ・労働日数により加入保険 ・年次有給休暇日数は 異なります。 ○社会保険特定適用事業所 ○昇給制度について 昇給あり（社長判断により不定期に行います） ○「副業・兼業可」 ●面接の際に「見学」も可能です。