看護助手【日勤のみ】☆資格不問・経験不問☆
医療法人社団 英仁会 愛野ありあけ病院
長崎県雲仙市愛野町甲３７０
月額172,000円〜177,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
風呂清掃【パート社員】☆資格・経験不問！☆
株式会社 青雲荘- 給与月額188,047円〜188,047円
- 勤務地長崎県雲仙市小浜町雲仙５００番地１ （小地獄入口バス停から徒歩１０分）
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42030-07539961
仕事内容
【業務内容はシフトで分担しています！】 ■お風呂清掃（大浴場、露天風呂、貸切風呂） ■お客様への案内（お風呂の場所や利用時間など） ■１階パブリックエリアの清掃 ■温泉の温度管理 ■源泉や水の施設管理 ■施設周辺の清掃 ■共同浴場「小地獄温泉館」受付業務等の手伝い 等 ※就業時間は原則（１）（２）シフト制 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
長崎県雲仙市小浜町雲仙５００番地１ （小地獄入口バス停から徒歩１０分）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時10分 (2)(2)14時20分〜23時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,047円〜188,047円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 80 円 〜 80 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 青雲荘
所在地
長崎県雲仙市小浜町雲仙５００番地１
設立年
1959年
従業員数
47人
事業内容
旅館業 宿泊
・各種宴会
・日帰り入浴 レストランにおける飲食の提供販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 長橋 慶治 |
| 従業員数(就業場所) | 47人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 雲仙随一の湯量を誇る源泉を所有する ・長崎バスグループの温泉旅館。令和４年にリニューアルした施設で ・幅広い年代のスタッフが勤務し明るく活気ある職場。 |
求人特記事項
○無料駐車場あり ○公共交通機関が少ないため ・通勤手段が確保できる方 ○賞与の制度はありませんが ・業績により寸志程度支給します。 （前年度実績あり） ○副業・兼業可（事前申請許可制） ○年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間換算したものです。 【履歴書の作成方法：手書き・パソコンどちらも可】