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児童指導員／シニア世代も歓迎♪
株式会社 ＦＵＳＩＯＮ
長崎県佐世保市上相浦９−７ 「キッズすてっぷ あいのうら」
月額183,000円〜245,000円
正社員
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
11日前
送迎運転手 及び 介護補助員【日曜休／シニア世代も歓迎】
医療法人 和光会 介護老人保健施設 恵仁荘- 給与時間額1,090円〜1,090円
- 勤務地長崎県諫早市有喜町６４８番地
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42030-07750961
仕事内容
■通所リハビリにおける利用者の送迎業務 ■乗り降りの介助 ■リハビリ機器のセッティング ■昼食の配膳、下膳 ＊送迎車：普通または軽自動車（ＡＴ）男女共に応募可（軽車両） ＊現在、同じ職種で３名活躍中！ ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆定年年齢（６５歳）以上の方も相談ください （７０歳まで雇用期間の定めなし。以降は１年毎の更新制） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
長崎県諫早市有喜町６４８番地
最寄り駅：島原鉄道 本諫早駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜13時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,090円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 和光会 介護老人保健施設 恵仁荘
所在地
長崎県諫早市有喜町６４８番地
設立年
1982年
従業員数
538人
事業内容
介護老人保健施設入所・通所リハビリテーション・訪問リハビリ 地域包括支援センター
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 出口 晴彦 |
| 従業員数(就業場所) | 145人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 入所１００名 ・通所５０名の利用者数で在宅復帰 ・在宅生活の維持 ・認知症のケアを目標に取り組んでいます。 「うき福祉村」のホームページでご確認ください。 |
求人特記事項
※通勤手当：２ｋｍ以上について支給 ※バースディ休暇：１日（採用時から取得可能） ○事前の施設見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 ○副業可 ○加入保険 ・年次有給休暇日数は ・週の労働時間 ・労働の日数に より異なります。 ○社会保健特定適用事業所