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ビジネスホテルのフロント（夜勤）将来の支配人候補
グローバル商事 株式会社
長崎県諫早市永昌東町３番４号 「グローバルホテル」
月額250,000円〜350,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
1日前
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フロント事務（将来の支配人 ・責任者候補）【急募】
グローバル商事 株式会社- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地長崎県諫早市永昌東町３番４号
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 42030-08231061
仕事内容
将来の支配人（利益責任者）候補を募集。まずはフロント業務から 経験します。 １予約受付、チェックイン・アウト業務 ２電話・接客対応、売上集計、精算業務 ３売上・稼働率・客室単価の数値管理 ４ＲｅｖＰＡＲ向上に向けた販売改善 ５経費を管理し、店舗利益を改善 ６口コミ・お客様評価の確認と改善 ７接客・清掃等のサービス品質管理 ８スタッフへの指示・指導、人材育成 ９店舗の課題発見、改善策の実行 能力・行動・成果に応じ支配人へ昇格
勤務条件
勤務地
長崎県諫早市永昌東町３番４号
最寄り駅：諌早駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル接客・サービス業の経験 店舗運営
・売上管理
・スタッフ指導等の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードの基本操作 簡単な表計算 ・数値入力・集計ができる程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 7 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 本田 雅大 |
| 従業員数(就業場所) | 53人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 諫早市内に３つのビジネスホテルを経営 ・順調に実績を上げています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊オンライン面接・自主応募可 ＊外国人の方も歓迎 日本語で基本的な接客・電話対応が できる方（ＪＬＰＴ Ｎ２程度） 就労可能な在留資格をお持ちの方 ＊副業可（会社の許可が必要） 【私たちが目指すもの】 ミッション：回復サービスで世界をよくする ビジョン：業界一のリカバリーホテルへ バリュー：明るく ・気づき ・すぐ改善 【評価・キャリア】 ＊能力・行動・成果を評価 ＊主任 ・副支配人 ・支配人へ昇格あり ＊成果に応じて責任ある仕事を任せます 紹介状は自主応募の場合は不要です。 変更範囲：会社の定める業務