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風力発電設備のメンテナンス技術職

菱計装 株式会社
  • 給与月額200,000円〜350,000円
  • 勤務地長崎県諫早市津久葉町1883−20
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年11月4日
有効期限
2027年1月31日
求人番号
42030-08264161

仕事内容

日本各地の風力発電設備を安全に稼働させるため、点検・整備・ 修理を行う仕事です。作業は基本的に2人以上のチームで行います 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、工具の使い方や点検手順、 安全に関する知識から段階的に身につけていただきます。 ■主なメンテナンス業務 ・機械・電気設備の目視点検、制御回路、電気回路の点検 ・グリスやオイルの補充・交換 ・ボルト類の緩みの確認、締め付け ・不具合箇所の確認および修理 ・作業内容の記録、報告書や作業要領書の作成 ・工具、部品、保護具などの点検・管理

勤務条件

勤務地
長崎県諫早市津久葉町1883−20
最寄り駅:JR 西諫早駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキル・出張対応が可能な方 あれば 尚可:機械または電気設備の保守・点検経験・高所作業経験 ・工具(油圧工具等)を使用した作業経験

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル基本的なPC操作(エクセル ・ワード ・メール等)
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段車
所要時間10
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策喫煙室設置

給与・手当

賃金形態月給
基本給180,000円〜330,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 〜 20,000 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 当月 20 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働あり
時間外月平均月平均10時間
36協定特別条項あり
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制あり (一律 60歳)
再雇用あり (上限 65歳まで)
勤務延長あり (上限 65歳まで)

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績あり
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法郵送

会社情報

会社名
菱計装 株式会社
所在地
長崎県諫早市津久葉町1883−20
設立年
1969年
従業員数
135人
事業内容
防衛装置及び周辺装置関連機器等の設計・製造 ・試験・評価 ・アフ ターサービス。火力・風力発電プラントの設計 ・エンジニアリング 派42−300093
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名安達 浩平
従業員数(就業場所)88人
資本金1,000万円
産業分類産業用電気機械器具製造業
会社の特長創業以来 ・水中・陸上・宇宙の幅広い分野に亘り先端技術でお客様の要求に応えてまいりました。電気と機械 ・ハードとソフトを組み合わせ「より確かな物づくりへの挑戦」を続けています。

求人特記事項

*就業時間は8:00〜17:00ですが出張先の就業時間に 合わせる場合があります。(9:00〜18:00) *出張がないときは諫早工場でのデスクワークになります。 *専門的な仕事ですが ・入社前の経験や資格は問いません。 *必要な知識 ・安全教育 ・資格は入社後に身につけることができ ・取得費用は会社が全額負担します。 *副業禁止 *社員用無料駐車場あり(事業所まで徒歩5分) *有給休暇は入社時に10日付与されます。 *有給は午前 ・午後 ・1時間単位で取得可能です。 *年間休日は126日(2025年実績)です。 *社内ではバーベキュー大会や納涼祭等の行事も行っています。 中核工業団地内のソフトボール大会 ・ソフトバレーボール大会 ・ウォーキング大会や所内駅伝大会等の各種行事に積極的に参加し ており社内外のコミュニケーションも活発です。 *出張が多い業務ですが ・その分手当が充実しています。 会社見学など歓迎いたします。お気軽に連絡ください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 *従事すべき業務の変更範囲:変更なし

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