建柱車オペレーター・地盤改良機オペレーター
株式会社タムラクレーン- 給与月額224,689円〜345,889円
- 勤務地長崎県東彼杵郡東彼杵町大音琴郷 １６１−２
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42040-04422661
仕事内容
建設現場の地盤改良工事のオペレーター 主に鋼管杭工事・砕石杭工事（ハイスピード工法） ※穴掘建柱車、ＧＩ−３０、ＤＨＪ−０８、コマツパドラーなど主に長崎県内、佐賀県内の建設現場での業務になります。 業務がない日は社内業務（車両整備）やその他業務を行います。 ※見習いも可 基本的な作業から指導いたします。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
長崎県東彼杵郡東彼杵町大音琴郷 １６１−２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,888円〜230,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社タムラクレーン
所在地
長崎県東彼杵郡東彼杵町大音琴郷 １６１−２
設立年
2004年
従業員数
40人
事業内容
移動式クレーン工事一式
・運送部（運送・収集運搬）
・工事部（一般土木建築）
・太陽光発電システム販売・施工
・地盤改良工事 地盤調査
・岩盤堀削
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田村 真一 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の職別工事業 |
| 会社の特長 | 長崎県 ・佐賀県で活躍中のクレーン ・土木 ・地盤の専門会社です。地域の住宅産業や土木 ・通信インフラの基礎を支えています。お客様に貢献し ・社員とその家族の幸せを実現します。 |
求人特記事項
＊車両系建設機械基礎 ・穴掘建柱車 ・小型移動式クレーン等の 資格あれば尚良し ＊重機免許については採用後の取得も可能 （費用は会社負担 ・ただし条件有り） ＊駐車場／無料 ＊制服支給 ＊経験者優遇 ＊副業可（但し事前相談必須） ＊定年年齢以上の方も応募可能です。 お気軽にご応募下さい。 給与・手当・処遇に関しては求人票通りです。 （雇用契約は１年ごとの更新制となります） ＊土日お休み お子さんの行事や急な病気にも配慮いたします。 ◎中高年層（ミドルシニア）世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎