食品工場の品質管理 補助スタッフ
株式会社 大光食品- 給与月額187,834円〜190,080円
- 勤務地長崎県雲仙市瑞穂町古部乙１０−４
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42050-02776561
仕事内容
食肉製品を製造する工場での品質管理の補助のお仕事です。 ○書類整理 ○備品の管理 ○データのＰＣ入力作業 ○細菌検査の補助 ・・・等 ※業務上、工場の製造現場に入ることがあります。 未経験からでも始められるお仕事です！ 事務経験のある方や、几帳面な性格の方におすすめです。 できることから少しずつ業務の幅を広げていただきます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長崎県雲仙市瑞穂町古部乙１０−４
最寄り駅：島原鉄道 古部駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時15分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間は満了時の業務量・本人の業務成績・態度・業務遂行能力 ・会社の経営状況による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４名（準社員より正社員への登用） |
| 必要なPCスキル | ＼ワード ・エクセルの基本操作程度／ |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 187,834円〜190,080円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 大光食品
所在地
長崎県島原市本町甲１８３−１
設立年
1970年
従業員数
309人
事業内容
食料品製造業（食肉処理
・食肉販売
・飼料販売
・食肉製品製造販売
・調理冷凍食品製造販売）畜産農家への飼料提供から
・工場での食肉製品製造
・営業所からの商品販売までを手がけています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山中 数浩 |
| 従業員数(就業場所) | 79人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 畜産食料品製造業 |
| 会社の特長 | 島原半島産の「雲仙しまばら鶏」「雲仙しまばら豚」「長崎じげもん豚」や ・「島原工房ソーセージ」「島原ハムポークソーセージ」「じげもん豚ソーセージ」等を製造しています。 |
求人特記事項
＊工場内作業服 ・長靴貸与 ＊無料駐車場あり ＊通勤手当について マイカー等：通勤距離に応じた日額（１２７円から４３２円） 公共交通機関：最経済路線の実費（上限月額１万５千円） ＊自動車運転免許は ・業務上必要ではありませんが ・あったほうが通勤しやすいです！ ＊昇給の欄についての補足 契約期間内での定期昇給はありませんが ・契約を更新する場合 ・更新時に賃金の見直しの可能性があります！ 【長崎県より「健康経営推進企業」に認定されています】 「副業・兼業可」※要相談 ＊応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。