デイサービス管理者候補（生活相談員）
有限会社セルフサポート有明 デイサービス暖- 給与月額238,000円〜360,000円
- 勤務地長崎県島原市有明町大三東戊１２１４番地１
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42050-03019961
仕事内容
定員４０名のデイサービスで、管理者候補として勤務していただきます。 【入社後６ヶ月】生活相談員・介護業務を通じて利用者様や事業所運営を理解 【６ヶ月ー１年】管理者補佐として、シフト作成、請求業務、ケアマネ連携を担当 【１年後目安】管理者として事業所運営全般（人員管理、稼働率管理、行政対応）を担当 ※法人内でグループホーム、小規模多機能、サ高住も運営しており、将来は複数事業の統括も目指せます。 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長崎県島原市有明町大三東戊１２１４番地１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時10分〜17時10分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護業務経験３年以上（あれば尚可）
・リーダー経験（尚可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 ・能力 ・業務の進捗状況 ・事業所の経営状況により判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４人 |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルの基本操作（文字入力 ・簡単な表の作成・編集） メールの送受信 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜290,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社セルフサポート有明 デイサービス暖
所在地
長崎県島原市有明町大三東戊１２１４番地１
設立年
2002年
従業員数
84人
事業内容
福祉事業
・デイサービス
・グループホーム
・ケアプラン
・高齢者賃貸
・サービス付高齢者住宅。関連会社に配食サービス（ＤＭＯＳ）あり。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松本 幸雄 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「家族のきずなのお手伝い」をコーポレートメッセージとし ・島原半島Ｎｏ．１のコミュニティと介護支援を目指し日々成長し続ける会社です。社内大学（ＤａｎＣｏｌｌｅｇｅ）も開校しています。 |
求人特記事項
【給与について】 ・管理者昇格後は管理者手当（月３０，０００円）を支給 ・昇給：年１回（評価制度に基づく） ・賞与：年２回（業績・評価による） 【雇用期間】 ・当初６ヶ月の契約 ・更新あり（通算上限なし） ・評価に基づき正社員登用あり（登用後は無期雇用 ・正社員の定年 制が適用されます） 【通勤】 ・通勤手当は距離に応じて支給（法人規程による） ・マイカー通勤可 ・職員駐車場無料 【選考】 ・職場見学歓迎（事前にご連絡ください） ・面接時にパソコンの簡単な実技確認あり 【その他】 ・資格取得 ・外部研修の費用補助あり ・希望者は「はぐくみ基金」による退職金積立制度あり ＊駐車場無料 ＊副業可