Ａ型就労継続支援施設サービス管理責任者
合同会社アーケオプテリクス
長崎県長崎市浜口町３−８ １Ｆ
月額258,000円〜258,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
サービス管理責任者（就労継続支援Ａ型）
一般社団法人 光- 給与月額282,335円〜282,335円
- 勤務地長崎県雲仙市瑞穂町古部乙１０−４
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42050-03251261
仕事内容
就労継続支援Ａ型事業所で、利用者一人ひとりの希望や強みに合わせた就労支援を行います。 ・面談、アセスメント、就労・生活上の相談対応 ・個別支援計画の作成、支援会議の開催 ・計画の説明、文書による同意確認、交付 ・モニタリング、計画の見直し、支援記録の管理 ・行政、相談支援事業所、医療機関等との連携・調整 ・作業の指導・サポート、見守り ・スタッフへの指導・育成、支援業務の調整 ・一般就労への移行に向けた支援 変更範囲：変更なし ※６０歳以上の方は雇用条件が異なる為特記事項欄をご覧ください
勤務条件
勤務地
長崎県雲仙市瑞穂町古部乙１０−４
最寄り駅：古部駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時15分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル障がいのある方への相談支援または直接支援の業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量 ・本人の勤務成績・態度・業務遂行能力 ・会社の経営状況（【特記事項】欄もご確認ください） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名（契約社員より正社員へ登用） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 189,138円〜189,138円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
一般社団法人 光
所在地
長崎県島原市有明町大三東丁２９６−１
設立年
2013年
従業員数
37人
事業内容
障害福祉サービス事業（就労継続支援Ａ型事業所）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 山中 数浩 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障がい者の就労を支援し ・障がいを持つ方に寄り添った職場作りを目指しております。様々な支援を通し ・障がいを持つ方との「共生」を考えています。 |
求人特記事項
＊業務上 ・社用車の運転をすることがあります。（ＡＴ車） ＊通勤手当について マイカー通勤等：通勤距離に応じた日額（１２７円〜４３２円） 公共交通機関：最経済路線の実費（上限月額１万５千円まで） ＊昇給の欄についての補足 契約期間内での定期昇給はありませんが ・契約を更新する場合 ・更新時に賃金の見直しの可能性があります。 ＊駐車場無料 ＊副業禁止 ＊正社員登用の条件 契約期間満了の入社６ヶ月時点で ・本人の勤務成績・態度・業務 遂行能力の評価を行い ・正社員登用を判断いたします。（正社員 登用後は ・正社員の定年制が適用されます。） ＊６０歳以上の方の雇用条件 正社員登用：なし（正社員の定年が６０歳である為） 固定残業代：なし（残業代は都度払いとなります） 昇給：なし その他の条件は ・本求人票記載のとおりです。 ＊サービス管理責任者としての実務経験・研修修了要件を満たす方 相談支援従事者初任者研修（講義部分）及びサービス管理責任者 等実践研修等を修了し ・更新研修の受講が必要な方は受講済みで あること。