送迎・洗車（パ） ★就業時間・日数・休日相談可能
ニッポンレンタカー九州 株式会社 五島福江営業所
長崎県五島市栄町１−３３
時間額1,100円〜1,100円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
一般事務（パートタイム社員）★就業時間・日数相談可能
株式会社アグリ・コーポレーション- 給与時間額1,087円〜1,087円
- 勤務地長崎県五島市三井楽町濱ノ畔２９６９番地３
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42070-02142861
仕事内容
電話応対さつまいも・加工品の発送送り状発行売上・商品在庫管理現金・預金管理請求書・領収書管理勤怠管理外出業務 他 ○就業場所は三井楽町の事務所 ○就業時間・就業日数については相談可能です
勤務条件
勤務地
長崎県五島市三井楽町濱ノ畔２９６９番地３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル・経理経験優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル（入力 ・基本的な操作） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,087円〜1,087円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 15分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社アグリ・コーポレーション
所在地
長崎県五島市三井楽町濱ノ畔２９６９番地３
設立年
2011年
従業員数
40人
事業内容
さつまいも・畑作農業 ベビーフード・ペットフード・焼き芋・ペーストの開発及び製造
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 義貴 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 1,800万円 |
| 産業分類 | 耕種農業 |
| 会社の特長 | さつまいもの栽培を中心におしゃぶーの商品開発 ・加工販売を行っています。サラリーマンを脱サラし ・色々な事にチャレンジしています！ |
求人特記事項
＊通勤手当は距離により支給 ＊仕事内容の変更範囲：なし 【事業所からのメッセージ】 社長が４０代と若いのでコミュニケーションが取りやすく 公私ともに相談できる環境です。 未経験でも先輩がわかりやすく丁寧に教えますのでゆっくり覚え ていけると思います。未経験で入社された方がほとんどです。 日頃から働きやすい環境づくりを目指していて家族優先で働け ます。冠婚葬祭や子供の行事などで休みが取れたり ・午前中や 午後だけとか ・少し早い時間に退勤するなど生活スタイルに合う ように調整できます。 花見やＢＢＱ ・納涼祭や忘年会とイベントも盛りだくさんです。 ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。