介護職員／フルタイムパート
社会福祉法人 幼老育成会 小規模多機能ホーム サクラ早岐
長崎県佐世保市早岐１丁目１４−４２ 「小規模多機能ホーム サクラ早岐」
月額190,032円〜193,456円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり
14日以上前
調理員（フルタイムパート職員）★託児あり
社会福祉法人 清和会 清和園- 給与月額187,136円〜190,060円
- 勤務地長崎県南松浦郡新上五島町岩瀬浦郷５９６−３
正社員以外残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42070-02256561
仕事内容
【施設利用者に提供する食事の調理業務全般】 ・施設利用者５０名の食事作り（朝・昼・夜） ・食材のカット、下ごしらえ、調理、盛り付け後片付け、皿洗い 等 ・買い出し、イベント等で運転業務あり（軽自動車使用） ■パートタイムご希望の方も、お気軽にご相談ください ■仕事内容の変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
長崎県南松浦郡新上五島町岩瀬浦郷５９６−３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル調理経験者であれな尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名（他職種） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 187,136円〜190,060円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 清和会 清和園
所在地
長崎県南松浦郡新上五島町岩瀬浦郷５９６−３
設立年
1972年
従業員数
134人
事業内容
障害者支援施設
・養護老人ホーム
・特別養護老人ホーム
・保育園の４つの事業所を柱として
・福祉サービスを提供しています。地域との交流も積極的に行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大角 洋一 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 人と人との心が重なり ・支え ・支えられ ・認め ・認められながら ・感謝と感動 ・働く喜びが実感できる環境に取り組んでいます。長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業に認定されています。 |
求人特記事項
＊通勤手当は距離に応じて支給します ＊賞与額：契約社員や正社員へ登用となれば最大年２．４ヶ月分 ＊住宅の確保が必要な場合は相談に応じます ＊ＩＵＪターン者で採用された場合は ・引っ越し準備費用として ２０万円の貸出制度があります（３年間勤務で返還免除） 【事業所からのメッセージ】 利用者の方が楽しみにしているお食事を担当して頂きます。 「ありがとう」の感謝の言葉がやりがいにつながります。 また ・同じ法人内で保育所を運営しており ・お子さんを預けて 働くことも可能です。車で３分と近くなので ・お迎え等も スムーズで安心です。 ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。