調理スタッフ（フルタイムパート）／椿茶屋（香珠子）
五島自動車株式会社
長崎県五島市浜町１２５５−１ 椿茶屋
月額198,370円〜198,370円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
ホールスタッフ（フルタイムパート）／椿茶屋（香珠子）
五島自動車株式会社- 給与月額198,370円〜198,370円
- 勤務地長崎県五島市浜町１２５５−１ 椿茶屋
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42070-02334661
仕事内容
【食事処「椿茶屋」での調理補助・接客業務】 ＊配膳・料理・飲食の提供、後片づけ ＊調理下準備 ＊その他、付随する業務 □６５歳以上の方の応募も可能（条件変更あり） □アクティブシニア求人★ □シニア世代の方・移住者の方も大歓迎！ 【担当者より】 美しい海を望む椿茶屋でのお仕事です。景色に癒されながら来店されたお客様を笑顔でお迎えしませんか？
勤務条件
勤務地
長崎県五島市浜町１２５５−１ 椿茶屋
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
水その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,370円〜188,370円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 180分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
五島自動車株式会社
所在地
長崎県五島市栄町１番地４
設立年
1941年
従業員数
155人
事業内容
【一般乗合旅客自動車運送業】【観光ホテル業】 ＊バス・タクシー・ホテル・土産物店・食事処 等々 色々な業種・職種があります
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 浅野 謙 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 2,110万円 |
| 産業分類 | 一般乗合旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | バス・ホテルなど経営する福江有数の企業です。路線バス及び観光バス等観光に関する事業を行っています。年齢層も２０代〜６０代と幅広く ・外国人社員・派遣社員も一緒に働いています。 |
求人特記事項
＊仕事内容の変更範囲：なし ＊各種保険法定通り加入 ＊身分証明書提示でバス代無料 ○事前に履歴書・紹介状を五島椿物産館（香珠子）に 郵送または持参してください 書類選考後 ・本人に連絡します ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。