介護員（正社員）／グループホームひだまりの舎
社会福祉法人 さゆり会 ひだまりの舎デイサービスセンター
長崎県五島市下大津町５５０番地４（事業所所在地に同じ） グループホームひだまりの舎
月額203,500円〜235,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護員（準）／ひだまりの舎デイサービスセンター★日勤のみ
社会福祉法人 さゆり会 ひだまりの舎デイサービスセンター- 給与月額188,414円〜220,000円
- 勤務地長崎県五島市下大津町５５０番地４（事業所所在地に同じ） ひだまりの舎デイサービスセンター
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 42070-02384261
仕事内容
＊デイサービス利用者の日常生活の介護 ＊食事・排泄・移動・更衣等の介助 ＊レクリエーションや機能訓練の為の体操 ＊送迎・介護記録・日報作成等 ＊その他、付随する業務 ■軽自動車（ＡＴ）使用 ■仕事内容の変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
長崎県五島市下大津町５５０番地４（事業所所在地に同じ） ひだまりの舎デイサービスセンター
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)7時45分〜16時45分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４名登用 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 168,414円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜 2,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 さゆり会 ひだまりの舎デイサービスセンター
所在地
長崎県五島市下大津町５５０−４
設立年
1970年
従業員数
289人
事業内容
【児童福祉事業】【高齢者福祉事業】【障害者福祉事業】 地域のニーズをしっかりとくみ取りながら
・地域福祉のネット ワーク構築に積極的に貢献することを目標としています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 林田 輝久 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 1億5,200万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ＊子育てサポート企業認定《くるみん》を取得しております。 ＊《にもす認定企業》誰もが自分らしく ・国が認めた安心して 働ける職場です。 |
求人特記事項
＊求人条件の詳細については面接時にご説明します ＊採用〜６ヶ月経過までにおいて ・有給休暇の先取りができます （２ヶ月に１日の割合で可）※詳細は面接にて ★厚生労働大臣から「くるみん（仕事と子育ての両立支援）」の 認定を受けています。 子育て中の方やひとり親の方も安心してご応募下さい。 ★求人・事業所ＰＲシートもご覧ください ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。