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冷凍食品・アイスの品出し ★週１日〜・午前のみＯＫ！
株式会社 まつもと冷菓商店- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地長崎県五島市籠淵町２３４９番地３
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり退職金あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 42070-02522761
仕事内容
【冷凍食品・アイスクリームの品出し】 お店に納品された冷凍食品やアイスの品出し・陳列 （納品先：コスモス吉久木店） その他、付随する業務あり □基本的に２〜３人で一緒に作業します □性別を問わず活躍できる仕事内容です □ＭＴ車（４ｔ以上）に乗れる方については運転業務あり運転業務を行う方は会社に出勤運転業務を行わない方は搬入先へ直行（状況に応じて変動） ■仕事内容の変更範囲：なし ■土日祝日の休みも相談可能
勤務条件
勤務地
長崎県五島市籠淵町２３４９番地３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜14時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 まつもと冷菓商店
所在地
長崎県五島市籠淵町２３４９番地３
設立年
2021年
従業員数
8人
事業内容
冷凍食品
・飲料水の卸及び販売 アイスクリーム卸
・グリコ・ロッテ自動販売機 ダイドードリンコ自動販売機
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松本 久美子 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 食料・飲料卸売業 |
| 会社の特長 | 五島市内で冷菓等の卸売業を営む唯一の事業所です。 少人数でアットホームな職場で ・３０代〜６０代の女性が活躍中！ 育児や家庭の事情に合わせて勤務日数や時間も相談できます。 |
求人特記事項
＊週の労働日数は季節に応じて変動します 冬：週１〜３日程度 夏：週１〜５日程度 ＊各種保険法定通り加入 【担当者からのメッセージ】 お子様の送迎等 ・事前にご相談して頂ければ対応可能です！！ 働きやすい環境を作り ・従業員みな笑顔で働いて欲しいと考えて います！ご応募お待ちしております！ Ｗワーク希望者の方や移住者の方も歓迎します！ 条件等 ・お気軽にご相談ください！ ★求人・事業所ＰＲシートもご覧ください ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。