介護職員／名切の里 ◇本人の希望時間で勤務可
株式会社 千花
長崎県佐世保市名切町３１３番地１ 「デイサービスセンター名切の里」
時間額1,090円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
作業員（袋詰め等）★時間・休日等は本人希望考慮します
株式会社 ＨＰＩファーム- 給与時間額1,087円〜1,087円
- 勤務地長崎県五島市下大津町７１２番地２６
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 42070-02526061
仕事内容
農産物の選別、袋詰め、出荷作業 等 ＊主にパプリカ・露地野菜・ブドウを栽培しています ＊就業時間・休日等は本人希望を考慮します ■６０歳以上の方の応募も可能（条件変更あり） ■アクティブシニア求人 ■Ｗワーク（副業可、兼業可）希望者も相談可能 ■仕事内容の変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
長崎県五島市下大津町７１２番地２６
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 複数名あり |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,087円〜1,087円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＨＰＩファーム
所在地
長崎県五島市下大津町７１２番地２６
設立年
2016年
従業員数
35人
事業内容
ブドウやパプリカといった農産物を生産・販売しております。今後は地産地消に留まらず
・福岡や東京への販売を視野に入れ
・生産量の増加と通年での出荷を目指しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 今村 勇雄 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 耕種農業 |
| 会社の特長 | これまでの農業の基本を軸にしつつも機械化・ＩＴ化を目指し様々な取り組みを実験的に行っています。既存のやり方に満足せず他業種の知恵や知識を取り込んでいく前向きな姿勢が特徴の会社です。 |
求人特記事項
＊各種保険は法定通り加入 ●応募書類は事前に ・事業所へ提出してください 書類選考後 ・本人にご連絡します ※農業従事者のため ・労働時間・休憩・休日は労働基準法 第４１条の規定により適用除外となります ※就業時間帯は本人の希望を確認いたしますが ・作業量確保が十分 でない場合は ・ご希望の時間帯に沿えない場合があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。