調理員（パート） ★働き方相談可能 ★託児施設あり
社会福祉法人 清和会 特別養護老人ホーム福見の園
長崎県南松浦郡新上五島町岩瀬浦郷３１−１
時間額1,088円〜1,088円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
介護員（準社員）★夜勤はありません ★働き方相談可能
株式会社 イー・ライフ・サービス ケアハウス イータウン事業所- 給与月額210,500円〜231,000円
- 勤務地長崎県五島市木場町１４１−１ ケアハウス イー・タウン内
正社員以外残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 42070-02609261
仕事内容
【ケアハウスイータウン入居者の方のホームヘルパーとして介護生活の援助を行います】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助 ・その他、付随する業務 □法人内施設でのヘルパー業務です □夜勤はありません □車の免許をお持ちでない方も応募可／その際の通院介助については他従業員の運転する車に乗車して頂きます ■雇用期間は採用日より１年間その後、更新（原則行進）及び正社員登用制度あり
勤務条件
勤務地
長崎県五島市木場町１４１−１ ケアハウス イー・タウン内
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,500円〜191,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 イー・ライフ・サービス ケアハウス イータウン事業所
所在地
長崎県五島市木場町１５６番地２
設立年
2010年
従業員数
35人
事業内容
介護保険事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 神之浦 文彦 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | デイサービス・ホームヘルパー事業 |
求人特記事項
＊通勤手当距離に応じて支給します ＊退職金共済：正社員登用後 ・加入します ＊資格取得を目指す方には ・資格取得支援制度もあります （詳細は面接時にご確認ください） ＊仕事内容の変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお ・幅のある労働条件を確定したり ・本求人票と労働条件が異なる場合は ・選考の過程で「変更明示」が必要です。