郵便物等の配達（美津島町）
日本郵便株式会社 鶏知郵便局- 給与月額196,992円〜196,992円
- 勤務地長崎県対馬市美津島町鶏知甲５５１
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 42080-01165461
仕事内容
〈配達の業務全般〉 ＊郵便物・ゆうパック等の配達 ＊郵便物・荷物の引受事務 ＊切手類等の販売 その他付随する業務 ◎業務の遂行にあたり、専用機器（携帯端末）を使用します。 業務内容、端末操作については、研修等を行います。 【変更範囲】変更なし 《応募の際にはハローワークの紹介状が必要です》
勤務条件
勤務地
長崎県対馬市美津島町鶏知甲５５１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)7時50分〜16時50分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 評価制度による（当局実績なし） |
| 必要なPCスキル | 専用端末機の操作（専門知識不要） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 196,992円〜196,992円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
日本郵便株式会社 鶏知郵便局
所在地
長崎県対馬市美津島町鶏知甲５５１
設立年
2007年
従業員数
168,922人
事業内容
郵便・貯金・保険及びそれらに付随する業務
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 浅野 英明 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 7,000億円 |
| 産業分類 | 郵便局 |
| 会社の特長 | 「そばにいるからできることがある」地域の皆様に信頼され ・愛される郵便局を目指しています。 |
求人特記事項
＊応募の際には ・事前連絡後 ・履歴書（写真貼付） ・ハローワークの紹介状を事業所あて提出してください。 （郵送 ・持参可） ＊採用条件により各種加入保険・有給休暇数は異なります。 （法定通り） ＊通勤手当は ・片道２キロメートル以上 ・車種及び距離に応じて 支給。（１勤務につき最高２，６００円） ＊賞与は ・入社後 ・半年経過後からの支給となります。 ＊正社員への登用制度あり。 ＊マイカー通勤の場合は ・有料駐車場を案内。 ＊面接時に運転免許証を持参ください。 ＊雇い止め規定あり ◇特定適用事業所 ◆この求人票と異なる条件で採用する場合は ・選考の過程で 「条件変更明示」が義務化されました。 ハローワーク対馬