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施設警備と巡回監視を行う施設警備員(対馬島内)

有限会社 対馬ビルサービス
  • 給与月額154,000円〜201,600円
  • 勤務地長崎県対馬病院ほか
正社員以外残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
掲載日
2026年10月1日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
42080-01242661

仕事内容

病院の警備業務の仕事の範囲は広く、基本の巡回監視業務のほか、病院へ来館された人が目的の場所まで迷わず行けるように案内することや病気やケガをした人が救急車で運ばれてくる場合、車椅子を用意しサポートをすることもあります。 昼の勤務と深夜勤務があり、3交代制で勤務しています。 巡回時はドアの施錠の確認や不審者のチェックなどを行っています。突発的な場合でも医師や看護師の指示で、常に患者に寄り添いスムーズに診療ができるよう支えていくことも大事な仕事です。 臨機応変な対応とコミュニケーション能力が求められる仕事です。入社後は教育係(先輩社員)が丁寧に指導しますので、良いスタートができるように支援しています。 【変更範囲】変更なし

勤務条件

勤務地
長崎県対馬病院ほか
最寄り駅:記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)17時00分〜1時00分
休日
その他

応募条件

必要な経験・スキル記載なし

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由欠員補充
採用人数3人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件契約期間満了時の業務量及び本人の勤務成績・態度・能力による
正社員登用あり
正社員登用実績2名登用
必要なPCスキル記載なし
免許種別(AT限定不可)

勤務地詳細

交通手段記載なし
所要時間0
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態時給
基本給154,000円〜201,600円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1時間あたり 20 円 〜 60 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働なし
時間外月平均記載なし
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績該当者なし
介護休業実績該当者なし
看護休暇実績該当者なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法郵送

会社情報

会社名
有限会社 対馬ビルサービス
所在地
長崎県対馬市美津島町根緒468−80
設立年
1979年
従業員数
90人
事業内容
公共施設や商業施設など ・建物の総合管理業をしている会社です。他にも ・建設業や警備業 ・廃棄物処理業などの業務を営んでいます。この町に働く人や暮らす人の日々の生活を支える仕事です。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名日高 泰邦
従業員数(就業場所)78人
資本金3,000万円
産業分類建物等維持管理業
会社の特長明るく働きやすい職場づくりを大切にしている為 ・毎年の社員旅行の他 ・多彩な社内イベントを自由参加形式で開催しています。

求人特記事項

当社は人柄を何より重視し採用をしています。また ・社員とその 家族が幸せになることを大切にしています。 〜先輩からのメッセージ(対馬病院 警備担当 下島)を紹介〜 私たちの会社は人に合った職場環境を作ってくれます。仕事は ・臨機応変な対応とコミュニケーション能力が求められますが ・任されて仕事をするのでやり甲斐を実感できる仕事です。私が感じる対馬ビルサービスの良さをお伝えしたいと思います。 ◎人の意思を大切にする会社:私は入院したことがあり ・現場を長期離れることから「仕事を辞めなければならないなぁ」と思っていました。でも ・会社は私の意思を尊重してくれて復帰するまで待ってくれました。人を大切にしてくれる会社なのだと実感しました。◎安心して長く働ける職場:専門性の高く責任感のある仕事なので ・向上心をもった方でなければ務まりません。しかし一度 ・現場の事を覚え ・経験を増やしていけば ・不況に左右されることなく長く安心して働ける職業です。 ◎人に合った職場環境をつくってくれる:上司がいつも現場の状況を気に掛けてくれて ・個別に話しを聴いてくれます。その人それぞれにあった職場づくりをしようと考えている事がよく分かります。私が大切にしている言葉は「誠実に取り組む」です。病院警備巡回の仕事は施設を守る専門職だと ・私は誇りを持って働いています。

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