看護師（特別養護老人ホームつるのはら）【北区】
社会福祉法人 愛誠会 特別養護老人ホーム つるのはら
熊本県熊本市北区梶尾町１７７９−７ 特別養護老人ホーム「つるのはら」
月額203,060円〜282,480円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護職パート（特別養護老人ホームつるのはら） 資格不問
社会福祉法人 愛誠会 特別養護老人ホーム つるのはら- 給与時間額1,084円〜1,334円
- 勤務地熊本県熊本市北区梶尾町１７７９−７ 特別養護老人ホーム「つるのはら」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 43010-26404561
仕事内容
□地域密着型特別養護老人ホーム内の介護業務＜未経験可＞ ２９名の入居者及びショートステイ利用者様（６床）をユニット毎（４ユニット）に分かれ担当していただきます。 ・入浴／食事／排泄等の介護業務 ・清掃／洗濯／レクレーションなどの支援 □１ユニット（９〜１０名）、ショートステイは１ユニット６名 □全室個室 【業務の変更範囲：なし】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック各種支援制度／働きやすさ応援について「特記事項欄」にご案内！
勤務条件
勤務地
熊本県熊本市北区梶尾町１７７９−７ 特別養護老人ホーム「つるのはら」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 経営状況及び勤務実績による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,034円〜1,034円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 愛誠会 特別養護老人ホーム つるのはら
所在地
熊本県熊本市北区梶尾町１７７９−７
設立年
1996年
従業員数
250人
事業内容
特別養護老人ホーム
・通所介護事業所
・訪問介護事業所
・小規模多機能型居宅介護事業所
・グループホーム等を運営しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 河本 達や |
| 従業員数(就業場所) | 39人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域密着型を法人の基本姿勢として考えており ・年間を通して四季折々の行事を行っております。 |
求人特記事項
＊正社員への登用制度があります。 正社員登用後は ・定年年齢等の規定が適用となります。 ＊加入保険については ・週の所定労働時間等雇用条件により 異なります。 ＊制服貸与 ＊マイカー通勤の場合：無料駐車場（任意保険加入） ＊処遇改善手当については事業実績及び勤務実績により変動します ＊資格取得支援制度あり ＊研修受講支援制度あり ＊職員旅行年１回実施 ＊スマート介護士推進中！！！ ＊職員食（昼食）あり ３００円／食