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介護職 （デイケア）
社会福祉法人慈光会 老人保健施設ケアポート益城
熊本県上益城郡益城町大字安永１０１４ 介護老人保健施設ケアポート益城
時間額1,050円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
12日前
デイケア介護職
医療法人 敬 介護老人保健施設 葵の森- 給与月額212,000円〜258,000円
- 勤務地熊本県熊本市西区松尾町近津１４８０番地
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 43010-27911661
仕事内容
〇通所リハビリテーション事業所においての下記の業務 ・利用者様の送迎 ・食事及びおやつの配膳下膳、食事介助 ・着脱、入浴の介助 ・排泄介助 ・理学療法士の指示の下でのリハビリ補助 ・レクリエーション活動 ※未経験の方も歓迎します。 （変更の範囲）：施設での業務
勤務条件
勤務地
熊本県熊本市西区松尾町近津１４８０番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル福祉・介護事業所における勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | タブレット端末使用 （ＰＣの基本操作） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 敬 介護老人保健施設 葵の森
所在地
熊本県熊本市西区松尾町近津１４８０番地
設立年
2004年
従業員数
71人
事業内容
高齢者への介護事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 満田 貴子 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 日本人の心を大切にするという理念のもと ・高齢者への福祉事業に 取り組んでいる。 |
求人特記事項
◎事業所のアピールポイント！！ ・入職祝い金制度あり。（５万円〜１０万円） ・資格取得支援制度あり。 ・職員寮完備。（無料ＷＩーＦＩ付き） ・職員食の提供あり。（１食３８０円） ・制服及び腰痛ベルトの貸与。 ・ふれあう共済に加入。 ・マイカー通勤者用の無料駐車場あり。 ・年次有給休暇の内 ・５日の範囲内で時間単位の取得が出来ます。 ・子の看護休暇及び介護休暇を１年に４０時間を限度として有給で付与します。 ◎「まずは職場見学から」をご希望される方 ・大歓迎です！！ ＊事前に応募書類を郵送又はＥメールで送付して下さい。追って面接日時等をご連絡します。