看護師（夜勤なしの病棟）
医療法人 東陽会 東病院- 給与月額234,000円〜293,000円
- 勤務地熊本県熊本市南区出仲間５丁目２−２
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43010-29478061
仕事内容
病棟での看護業務 ・診療の補助 ・介助 ・その他 【変更の範囲：変更なし】 「患者様の人権を尊重し、安心の看護・信頼される看護・責任ある看護の提供を目指します」を理念に掲げ、患者様、ご家族様、共に働く仲間に信頼され、選ばれる看護部を目指しています。 共に働く仲間と看護師の心身の健康保持増進に重点をおき、働きやすい環境、学びやすい環境の整備を行い、看護の質向上に取り組んでいます。より良い看護、介護を提供し、地域の皆様に選んでいただける病院となるよう日々努めています。
勤務条件
勤務地
熊本県熊本市南区出仲間５丁目２−２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 400 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 東陽会 東病院
所在地
熊本県熊本市南区出仲間５丁目２−２
設立年
1965年
従業員数
200人
事業内容
外科
・整形外科
・消化器科
・内科
・リハビリテーション科
・循環器内科
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 東 謙二 |
| 従業員数(就業場所) | 136人 |
| 資本金 | 700万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 働きやすい職場環境作りを目指しています。 |
求人特記事項
＊駐車場代自己負担あり ＊定年年齢以上（６０歳以上）の方も窓口でご相談下さい。 ＊入職された方には ・新人 ・中途 ・経験者 ・未経験者問わず ・一人ひとりに担当者が付き ・業務になれるまでしっかり サポートします。 また ・看護部全体でワークライフバランスの実現に向けて 働きやすい環境づくりに努めていますので ・安心してご応募下さい。 ＊研修教育体制充実 プリセプターシップをとっています。指導者のレベルに左右 されず ・スタッフ全員のスキルの均質化を図れるよう ｅラーニング ・最新の看護手順書・技術動画の導入活用を 行っています。 ＊ご希望の方は職場見学も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。