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夜勤専従ヘルパー
有限会社 オガタ薬局 住宅型有料老人ホーム ごりょうの里- 給与時間額1,104円〜1,900円
- 勤務地熊本県熊本市東区御領２丁目１０ー２
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43010-30513261
仕事内容
２名の夜勤職員で当施設の入居者３５名程度の介護度２．５〜３ 身体介護オムツ交換、パット交換。食事介助、配膳、下膳、 服薬介助、バイタル測定、口腔ケア、起床介助就寝介助、排泄介助。 その他、３５名程度の記録業務、２時間おきの巡視やセンサーや ナースコール対応。原則体位交換はありません。夜間帯の救急搬送 などの緊急時の対応については管理職が対応します。休憩時間は ２時間で完全離脱。ベッドで仮眠を取ってただくことも可能。 現場からは離脱していただいています。ダブルワーク可。先ずは 何でも相談。労務的なことについても相談可。 （変更範囲）変更なし
勤務条件
勤務地
熊本県熊本市東区御領２丁目１０ー２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 準社員登用あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,034円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 オガタ薬局 住宅型有料老人ホーム ごりょうの里
所在地
熊本県熊本市東区御領２丁目１０ー２
設立年
1975年
従業員数
37人
事業内容
高齢者の介護全般
・それにまつわる業務全般
・その他
・有資者については訪問介護等業務。 当法人インスタグラム（Ｇｏｒｙｏｕ＿ｓａｔｏ）もご覧下さい。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 尾形 知宣 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 自分が受けたい介護を軸に介護を必要とする目の前のお年寄りに寄り添い向き合っていただき ・管理職・職員は ・思いやり・協調性を大切にメリハリを持って仕事に打ち込める環境を目指しています。 |
求人特記事項
＊見学随時可能。（電話にて事前に御連絡ください） ＊加入保険等については ・労働条件により異なります。 ＊定年年齢以上（６５歳以上）の方も求人票と同じ労働条件で雇用 します。 ＊兼業可・副業可（ダブルワークも可能） 体験での勤務も可能。 日勤帯での研修は行っていません。