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事務等スタッフ職員（一般の契約職員）
全国健康保険協会 熊本支部- 給与月額191,352円〜191,352円
- 勤務地熊本県熊本市中央区辛島町５−１ 日本生命熊本ビル１０階
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43010-31118361
仕事内容
健康保険事務に係る事務補助 ・申請書等の内容チェック及び審査 ・電話対応（加入者や事業所への架電含む） ・書類の作成、整理、郵便物の管理 ・データ入力、データ照会、補正、確認 等 ・Ｗｏｒｄ（文書作成）、Ｅｘｃｅｌ（表作成、データ集計等）、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（スライド作成） 〔研修体制〕健康保険の知識は無くても問題ありません。 ＯＪＴでしっかりサポートします。 《業務の変更範囲：変更なし》
勤務条件
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町５−１ 日本生命熊本ビル１０階
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル健康保険事務に関する補助業務や
・行政事務の経験がある方。一般的な電話応対
・取次ぎができる方。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務上必要があり ・本人の健康 ・業務成績 ・勤務態度等に基づき更新が相当と認めた場合。原則 ・通算契約期間は５年を上限とする。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | スタッフ職員から基幹スタッフ登用（１名） |
| 必要なPCスキル | 一般的なパソコン操作（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,352円〜191,352円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 9,648 円 〜 9,648 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
全国健康保険協会 熊本支部
所在地
熊本県熊本市中央区辛島町５−１ 日本生命熊本ビル１０階
設立年
2008年
従業員数
5,000人
事業内容
中小企業を中心に約２７０万事業所と４０００万人を加入者を支える日本最大の医療保険者です。健康保険や健康づくりに関する事業を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支部長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大仁田 尚 |
| 従業員数(就業場所) | 86人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 社会保険事業団体 |
| 会社の特長 | 中小企業で働く従業員やその家族の皆様が加入される健康保険の さまざまな給付や退職後の健康保険の継続に関すること及び健診 ・健康相談など地域に密着した事業を展開しています。 |
求人特記事項
◆【雇用期間】◆ ・契約の更新については ・業務上の必要があり ・かつ本人の健康 ・勤務成績 ・勤務態度等に基づき ・相応と認めた場合に更新す ることがあります。 ・契約更新する場合は ・年度ごとに行うものとし ・その年度末ま でが雇用契約期間になります。 ・契約更新した際には ・年度切り替えに伴う時給の見直し（昇 給）を行う場合があります。（前年度実績あり） ◆【雇用期間】◆ ・無期雇用への転換制度あり。 ・基幹スタッフ（月給制 ・賞与あり ・地域限定職員 ・無期雇用） や正職員への登用制度あり。 ・基幹スタッフへの登用は ・年１回 ・原則２年以上勤務された方 を対象に希望者を募集しています。 ◆【勤務事項】◆ ・マイカー通勤可。職員駐車場なし。（駐車場は自己契約にて確 保） ・子育て経験者も在籍 ・雇止め規定あり お子様の急な体調不良 ・学校行事にも配慮いたします。