熊本の中小企業を支える社労士法人|人事労務スタッフ
社会保険労務士法人 プロセスコア- 給与月額205,000円〜280,000円
- 勤務地熊本県熊本市中央区水前寺6丁目46−27 3F
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 43010-32670761
仕事内容
法律や制度の知識を「一生モノの専門性」に変えられる仕事です。 【入社後まず担当】 給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務相談対応 【経験を積んだら】 助成金の提案、就業規則作成、評価制度・人事制度の設計支援クラウドツールを使った業務改善提案 【変更範囲】法人の定める範囲 「できることから少しずつ」のステップアップ式なので、未経験で もご安心ください。入社直後は動画教材と課題図書で基礎を固めな がら実務演習→ロールプレイング→先輩同行の順にステップアップ 早ければ入社3ヶ月で顧問先の担当スタッフとして活躍できます。
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なPC操作必須。ワード ・エクセルの操作が出来る方(ビジネス文書作成 ・データの並べ替え ・SUM・AVERAGE・IF等の基礎関数が使える方)※採用後 ・基本操作についての研修あり |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00% 〜 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 山下 謙治 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 社会保険労務士事務所 |
| 会社の特長 | 熊本市中央区に拠点を置く社労士法人。社労士業界では全国トップ10%規模の事務所です。社労士事務所として日本トップの提案力を目指し ・中小企業の「人と組織」を幅広く支えています。 |
求人特記事項
人事総務・社労士事務所経験等 ・すぐに貢献できるキャリア・スキ ルがあると認めた場合 ・基本給24万〜28万からスタートするこ ともあります。その他社会経験を加味して基本給を設定します。 ■社会保険完備 ■退職金制度(企業型確定拠出年金制度による) ■車通勤可:駐車場有(無料) ■時差出勤 ・休日振替出勤制度 (ライフスタイルやプライベートの予定に合わせた時間調整) ■集中して業務ができる集中タイム ・在宅勤務制度(その日の 業務内容や予定に合わせた働く環境調整 ・モニター等貸与) ■白潟総合研修所の階層別研修 ・社労士試験講習など動画研修 システム利用(個人の成長をサポートする教育環境) ■ノートPC ・業務用携帯 ・事務備品貸与 ■成長・健康支援制度として書籍・温泉サウナ等の利用費用を 年間6,000円までサポート ■服装:TPOに合わせたオフィスカジュアル ■夏の時期に制服として利用可のポロシャツを提供 ■社内研修制度 ・メンター制度あり ※ 詳細についてはプロセスコアHPの採用情報をご覧下さい! 教育カリキュラム ・1日の流れ ・スタッフインタビュー動画など