施設管理/正社員【北区】
ユウベル 株式会社
熊本県熊本市北区鶴羽田3丁目10番1号 「菊南温泉ユウベルホテル」
月額181,790円〜198,990円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
特別養護老人ホームでのケアマネ業務 ・入居者様のアセスメント ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護給付管理、関係機関との連携 ・多職種との連携、ケアの質の向上今回は将来のリーダー・管理職候補としての採用を考えています。 経験に応じて職員育成や業務改善、チーム運営等にも携わっていただきます。 管理職経験者はもちろん、意欲を持ち成長したい方も歓迎します。 【業務の変更範囲:法人の定める業務】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 244,600円〜271,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山田 真裕 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ・有給休暇の取得促進・入社時より有給休暇付与・産休 ・育休の取得・スキルアップ補助(資格に関する授業等の一部補助〜全額) |
私たち特養さわらびは「人との刻を大切に想う」を理念に ・入居者様にも職員にも選ばれる施設づくりを目指しています。 今回は将来のリーダー・管理職候補の募集です。 ケアマネとしての専門性だけでなく ・職員育成やチーム運営 ・業務改善など ・施設全体をより良くしていく役割を期待します。 管理職経験者はもちろん ・意欲を持って成長したい方も歓迎します! 【働きやすさも大切にしています】 ・髪色自由!シンプルなネイルもOK ・月2回ネイリストが訪問し ・職場で施術可能 ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・通院やお子様の行事にも柔軟に対応 ・資格取得やスキルアップを支援 ・光の森エリアに近く ・通勤にも便利! ・近隣にコスモス等があり ・買い物にも便利