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熊本市おでかけＩＣカード一斉更新関係業務委託（請）
株式会社 エイジェック 熊本オフィス
熊本県熊本市中央区花畑町１−１ 大樹生命熊本ビル２Ｆ 株式会社エイジェック 熊本オフィス
時間額1,300円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
1日前
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熊本市おでかけＩＣカード一斉更新関係業務委託（請）
株式会社 エイジェック 熊本オフィス- 給与月額188,500円〜232,000円
- 勤務地熊本県熊本市中央区花畑町１−１ 大樹生命熊本ビル２Ｆ 株式会社エイジェック 熊本オフィス
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 43010-33056461
仕事内容
〇地方公共団体から受託しています。 〇熊本市おでかけＩＣカード一斉更新関係業務委託 【コールセンター業務】 ・新制度の内容の案内、説明 ・タッチ決済対応カード等の準備、登録方法の説明 ・特設窓口・オンライン申請及び現行のお出かけＩＣカードの取扱い等 に関する問合せの対応 （業務の変更範囲）変更なし
勤務条件
勤務地
熊本県熊本市中央区花畑町１−１ 大樹生命熊本ビル２Ｆ 株式会社エイジェック 熊本オフィス
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時45分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇（行政
・官公庁で業務経験がある方
・コールセンター業務経験ある方）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ３ヶ月更新（勤務状況 ・スキルなどによる規定あり） 更新上限：令和１０年３月３１日まで |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣの基本操作が可能な方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,500円〜232,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 エイジェック 熊本オフィス
所在地
熊本県熊本市中央区花畑町１−１ 大樹生命熊本ビル２Ｆ
設立年
2001年
従業員数
17,800人
事業内容
人材派遣・紹介
・業務請負・委託
・採用支援・代行
・就職支援（女性
・障がい者シニア人材）
・教育研修
・アスリートセカンドキャリア
・労務管理代行・労務コンサルティング
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 古後 昌彦 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 大手企業等を取引先とし ・人材に関するサービスをワンストップで提供している当社。すべての人の雇用創出をテーマに ・若年層や女性の雇用促進 ・職業スキルの教育・研修等に取り組んでいます。 |
求人特記事項
※経験者優遇！ ※どなたでもお気軽にご応募ください！ ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ＊事前に応募書類を郵送して下さい。 書類選考後 ・面接日時等をご連絡します。