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歯科衛生士（パート）／週３〜５日 見学可能
医療法人 朋優会 Ｕデンタルオフィス- 給与時間額1,800円〜2,500円
- 勤務地熊本県熊本市東区月出１丁目７番２０号
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 43010-33339561
仕事内容
歯科衛生士業務 原則メンテナンス業務のみ ＊歯を残すことに熱意を持って取り組んでおり、治療後も口腔管理を継続することで、患者さんのお口を生涯健康に保つお手伝いをしています。 【変更範囲：法人内での関連するすべての業務】 ＊見学も可能です。気軽にお申し出下さい。 ＊環境：ユニット６台、歯科衛生士５名
勤務条件
勤務地
熊本県熊本市東区月出１丁目７番２０号
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時25分〜18時05分 (2)(2)8時25分〜17時05分 (3)(3)8時25分〜13時10分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,800円〜2,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 150 円 〜 150 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 朋優会 Ｕデンタルオフィス
所在地
熊本県熊本市東区月出１丁目７番２０号
設立年
2012年
従業員数
15人
事業内容
患者様の歯１本１本を大切に考え
・予防をベースに質の高い医療を施します。同時にレベルの高い滅菌体制と患者様の思いをくみとるコミュニケーションシステムを導入しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 有働 拡史 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | コミュニケーション・清潔さ・技術と接遇の向上を大切にし ・患者様に感動を届けます。そして ・スタッフ同士が意見を出し合い ・チームワークを大切にしている医院です。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤の場合 ・無料駐車場あります。 ＊加入保険は労働条件により異なります。 社会保険加入時は歯科医師国保へ加入します。 ＊清掃・滅菌業務は ・専任のスタッフがいる為 ・歯科衛生士業務に 集中できます。 ＊ＵＩＪターン歓迎求人 旅費支援（引っ越し費用一部支援） ＊就職にあたって引っ越す場合の費用を一部支援します。 ＊産休取得スタッフが数名いるため ・増員募集します。 ＊育児休業実績７名（現在 ・３名が育児休業中） ◇段階的に教育するシステムがあり ・動画マニュアル完備。その ため ・経験が浅い ・ブランクがある方でも安心して働けます。 ◇スタッフ同士では声をかけ合ってフォローし合いながら仕事を しており ・お互いを思いやることのできるスタッフばかりなので ・安心してご応募下さい。 ◇産休育休や時短勤務の制度の整備 ・保育所との提携など ・スタッ フが結婚や出産後も長く働ける医院づくりに努めています。