半導体製造装置配管洗浄業務（合志市福原）
株式会社 アヴェイル
熊本県合志市福原 派遣先：くまさんメディクス合志事業所
月額247,457円〜247,457円
有期雇用派遣
完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
真空ポンプの分解・メンテナンス（合志市福原）
株式会社 アヴェイル- 給与月額212,992円〜212,992円
- 勤務地熊本県合志市福原１−２９ 派遣先：株式会社旭精機 熊本サービスセンター
有期雇用派遣完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43011-02873961
仕事内容
大手半導体工場内へ出向き、装置部品を回収 （主に真空ポンプや配管等） ※社員さんと２〜３人でチームを組んで行きますので車の 運転不要です。出先での作業は、基本的には社員さんが取 り外しを行いますので、部品の運搬やお手伝いがメイン。 脚立を使用した高所作業もありますが社員さんが行います。 工場に持ち帰りドライバーやスパナ等の工具を使用し分解 し各部品を洗浄、ガスを流して破損や漏れがないかの検査 を行い、組立し納品といった流れです。 最初は社員さんのお手伝いから覚えて頂き、最終的には 一連の業務を覚えて頂きます。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
熊本県合志市福原１−２９ 派遣先：株式会社旭精機 熊本サービスセンター
最寄り駅：原水駅 から 車6分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度・能力等総合的に判断し３ヶ月毎の更新 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 212,992円〜212,992円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 アヴェイル
所在地
熊本県上益城郡益城町大字田原１１５５−８
設立年
1993年
従業員数
1,100人
事業内容
労働者派遣事業（派４３−０１００７１）
・有料職業紹介事業（４３−ユ−３００００７）
・業務請負業／一括製造請負
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 後藤 健司 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 熊本を地場に３営業所を設置。他西日本地区に１６営業所を展開。また ・自社工場も所有し ・企業ニーズに応えるべく ・地域に密着した総合人材サービスとして今後更に発展が確実視されています。 |
求人特記事項
※通勤手当は会社規定によります。 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合は ・紹介状は不要） マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合）は３３．９％