熊本県立学校のＩＣＴ支援員
ＮＰＯ法人 アイシーティー サポートスクエア
熊本県熊本市南区江越１丁目１２番１５号
月額185,500円〜195,500円
正社員以外
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
新着
熊本県立学校特別支援教育支援員（熊本県会計年度任用職員）
熊本県立甲佐高等学校- 給与時間額1,375円〜1,506円
- 勤務地熊本県上益城郡甲佐町大字横田３２７番地
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43011-03002061
仕事内容
（１）障がいによる学習上及び生活上の困難さを有する生徒の支援に関する業務 （２）周囲の生徒への障がいの理解促進に関する業務 （３）その他、校長が必要と認める業務 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県上益城郡甲佐町大字横田３２７番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績が良好で予算措置が継続される場合には ・能力実証の結果 ・再度の任用を行うことがあります。（更新回数は２回を上限） |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,375円〜1,506円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 12 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
熊本県立甲佐高等学校
所在地
熊本県上益城郡甲佐町大字横田３２７番地
設立年
1896年
従業員数
4,220人
事業内容
高等学校教育
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 校長 |
|---|---|
| 代表者名 | 原 恭一 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 高等学校，中等教育学校 |
| 会社の特長 | 甲佐町にある普通科・福祉コース・ビジネス情報科を有する高等学校です。 |
求人特記事項
・応募受付期間：紹介状 ・履歴書を郵送又はご持参してください。 持参の場合は ・平日９：００〜１６：３０迄となります。 郵送の場合は ・必ず特定記録郵便にしてください。 後日 ・面接日時等をご連絡します。 ・報酬日額 ・通勤費用 ・期末手当（賞与） ・勤勉手当 ・各種手当に 相当する報酬については ・条例 ・人事委員会規則等に基づき ・勤 務月の勤務実績に応じた額の決定や支給を行います。 ・地方公務員法上の服務に関する規定（服務の宣誓 ・法令等及び 上司の職務上の命令に従う義務 ・信用失墜行為の禁止 ・秘密を 守る義務 ・職務に専念する義務 ・政治的行為の制限 ・営利企業 への従事等の制限（パートタイム勤務の者を除く）等）が適用 され ・かつ ・懲戒処分等の対象になります。