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電気回路・制御設計エンジニア（ＰＬＣ）
株式会社 シーディア 熊本デザインセンター
熊本県熊本市西区春日３丁目１５−５５ ＪＲ熊本駅高架下北
月額240,000円〜400,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
13日前
電気制御試験員
株式会社 大環- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地熊本県八代市袋町１−４５ いずみビル２階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43020-04724661
仕事内容
・浄水処理場、下水処理場の制御試験 ・ビル管理 ★当初１〜３年間は沼津工場で研修を受けていただきます。 その間は【在籍出向】となります。 その後当社へ戻り、八代から西日本・関西各地にある事業所、現場に出向いての作業となります。 ご希望があれば関東地区もあります。 ★自宅より各現場へは直行直帰で作業をして頂きます。 なるべく自宅近くの現場を希望することも可能です。 （業務の変更範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県八代市袋町１−４５ いずみビル２階
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 13 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 大環
所在地
熊本県八代市袋町１−４５ いずみビル２階
設立年
1987年
従業員数
84人
事業内容
総合（設備
・清掃
・修理）ビルメンテナンス業 不動産業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 泉 乃介 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 自社でビルメンテナンスをトータルサポート出来る企業です。コスト削減を実現させ ・お客様の信頼を得ています。 ＯＡ機器充実。 |
求人特記事項
◆採用後１〜３年 ・明電舎沼津工場（静岡県）へ研修のため ・在籍 出向していただきます。出向先への旅費 ・研修期間の寮費・光熱 費は会社が負担します。 ＊出向先での労働条件も上記内容と同じです。各現場へ出向いての 作業もあり ・その場合は赴任手当・現場手当・宿泊費等の支給が あります。その賃金は出向元から支払われます。 ＊研修後は ・年に１回基本給の昇給査定があり ・賞与の査定も勤続 年数により引き上げていきます。 ・沼津工場では自転車通勤となります。