調理員
社会福祉法人日生会 あいな保育園（病児病後児保育おはな）
熊本県熊本市東区小山６−１０−４０ 「あいな保育園（病児病後児保育おはな）」
時間額1,050円〜1,050円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
調理員
ブロッサムやつしろ２（株式会社ヒューマンケアブロッサムズ ）- 給与月額200,500円〜210,000円
- 勤務地熊本県八代市郡築四番町４７−２ ブロッサムやつしろ２
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43020-05075361
仕事内容
＊ブロッサムやつしろ２の入居者様へ提供する食事の調理業務全般 朝・昼・おやつ・夕食の調理、配膳、切り込み、洗浄、片付け等 ４０食を１日２〜３名体制で調理しています。 スチームコンベクション、洗浄機、食器乾燥機あり。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県八代市郡築四番町４７−２ ブロッサムやつしろ２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜204,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり （上限 73歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ブロッサムやつしろ２（株式会社ヒューマンケアブロッサムズ ）
所在地
熊本県八代市郡築四番町４７−２
設立年
2004年
従業員数
205人
事業内容
高齢者介護事業：多くの医療機関と連携し
・在宅医療から介護まで幅広く提供しています。地域介護の拠点として介護から看取りケアまでを行う地域包括ケアシステムのモデルを目指しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 橋部 昌浩 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 有料老人ホームを中心に ・１１ヶ所の介護事業所を展開。優しい介護・ホテルのようなサービス・医療との連携を基本理念とし介護サービスを提供しています。 |
求人特記事項
＊通勤手当は ・社内規定により距離に応じて支給します ＊相談により ・就業場所が変更になる可能性があります ＊連絡先は ・ハローワーク紹介窓口に伝えています。