環境モニタリング技術職（未経験可）［九州・熊本エリア］
グリーンブルー 株式会社
熊本県熊本市東区下南部３丁目２−２５ サンコーポテナント１０７号室 熊本営業所（当社）
月額215,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新着
技術営業（未経験可）
株式会社 ＦＫＧコーポレーション- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地熊本県八代市千丁町古閑出２６２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43020-05083661
仕事内容
「ＲＵＳシステム（自社システム）」のアップデート業務 実験で得たデータの分析、検証を繰り返しアップデート、技術報告書作成や書類作成、お客様への技術説明など。 全国の発電所や工場といった事業様に対し、各地域の地元企業にパートナーになっていただきつつ、当社システムを活用した燃焼灰処理を広める仕事です。パートナー企業様へはシステムの提案からプラント設計サポート、運用方法のレクチャー、アフターフォローまで行います。 （業務の変更範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）
勤務条件
勤務地
熊本県八代市千丁町古閑出２６２
最寄り駅：新八代駅 から 車8分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ＦＫＧコーポレーション
所在地
熊本県八代市千丁町古閑出２６２
設立年
1986年
従業員数
40人
事業内容
建設資材の製造販売（アスファルトプラント）・再生クラッシャランの販売・リサイクル関連事業・舗装工事・新しいリサイクル製品の開発
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 福岡 大造 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 1,800万円 |
| 産業分類 | 舗装材料製造業 |
| 会社の特長 | 新しいことに挑戦します。 |
求人特記事項
■ＲＵＳシステムについて 火力発電所やバイオマス発電所 ・工場等から排出される燃焼灰を 固定化・無害化し ・路盤材として再生利用するなど ・循環型社会 構築に貢献する当社独自のシステムです。 ■フォロー体制 自社商品の勉強会 ・同行営業や現場研修を通じて基礎からレクチ ャーしていきます。研修期間としては１年程度を想定しているた め着実にステップアップすることができます。 未経験で入社したメンバーもいますので ・「ＳＤＧｓ」「脱炭素 」といったワードに興味がある方 ・ぜひ応募ください。