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一般事務
株式会社 日本政策金融公庫 八代支店- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地熊本県八代市出町４−１７
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 43020-05359561
仕事内容
・融資関連文書の作成：端末・パソコン（ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）を使用して契約書類等の文書を作成する。 ・電話応対：顧客からの照会等について簡単な回答を行い、不明な点は担当者に取り次ぎを行う。 ・電話による案内：電話での融資・返済等に関する案内を行う。 ・窓口対応：窓口で融資制度、借入申込手続き等の説明を行う。窓口で契約書類の確認を行い、資金受付手続き等の説明を行う。窓口で証明書発行等の手続きを行う。 庶務関係：文書の収受・発送・整理、職員の福利厚生等に関する事務を行う。 （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県八代市出町４−１７
最寄り駅：鹿児島本線八代駅駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)8時50分〜17時10分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル金融機関に正社員として１年以上の勤務経験を有する
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 社内規定による（最長５年まで） |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン（ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）の操作が円滑に行える。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 23 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 日本政策金融公庫 八代支店
所在地
熊本県八代市出町４−１７
設立年
2008年
従業員数
7,423人
事業内容
「一般の金融機関が行う金融を補充すること」を旨としつつ
・国の中小企業・小規模事業者施策や農林漁業政策等に基づき
・法律や予算で決められた範囲で金融機能を発揮している政策金融機関です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中瀬 健一 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 11兆7,810億円 |
| 産業分類 | その他の非預金信用機関 |
| 会社の特長 | 新しい事業を始める方 ・災害や経営環境の変化に対応する方などの資金需要に少額から応えており ・日本の中小企業・小規模事業者や農林漁業者等の資金調達において重大な使命を担っております。 |
求人特記事項
☆雇用条件に応じて ・各種保険に加入します。 年次有給休暇の日数は ・雇用条件に応じて変動します。 ☆賞与は当社規定の条件に応じて支給する。