准看護師【さくら学園】
社会福祉法人 慶承会- 給与月額231,000円〜251,000円
- 勤務地熊本県山鹿市鹿央町合里１０３３−１ 『さくら学園』
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 43030-07902561
仕事内容
・利用者の健康管理及び生活支援 ・服薬管理 ・病院受診の付添（社用車使用／ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県山鹿市鹿央町合里１０３３−１ 『さくら学園』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,400 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 慶承会
所在地
熊本県山鹿市鹿央町合里１０３３番地１
設立年
1993年
従業員数
68人
事業内容
特別養護老人ホーム あいさと
・地域密着型特別養護老人ホーム あいさと
・障害者支援施設 さくら学園 さくらホーム
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 有働 敦子 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 施設職員 ・利用者 ・地域にご満足いただける施設を目指し ・明るく楽しい雰囲気の職場です。職場見学についてはお気軽にご連絡下さい。 |
求人特記事項
※賃金は ・初任給基準表を基に決定します。 ※経験者優遇。経験者については ・社会福祉事業従事期間に応じて ・経験年数換算表を基に決定します。 ※昇給は年１回 ・賞与については夏・冬年２回（処遇改善加算を含 む） ・人事考課により支給額を決定します。 ※通勤手当の上限について 車のみの通勤：３１，８００円 その他の通勤手段：法人規程により５０，０００円 ※駐車場あり 【退職金制度】 ・熊本県社会福祉協議会退職共済 （掛金は個人と法人が折半して負担します） ・独立行政法人福祉医療機構退職共済 （掛金は法人が全額負担します） 【その他】 ・福祉はぐくみ企業年金基金への加入可 ※定年年齢以上の方については条件変更（雇用期間の定めあり） にて応募可。