デジタルマーケティングの営業アシスタント完全土日祝休み！
株式会社 ｔｈｉｎｋ ｇａｒｂａｇｅ
熊本県熊本市中央区平成３−２３−３０ ４Ｆ
時間額1,200円〜1,800円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
レストランカフェスタッフ【平日勤務／土日祝完全休み】
ラケル ゆめタウン光の森店（有限会社肥後電機産業）- 給与時間額1,250円〜1,300円
- 勤務地熊本県菊池郡菊陽町光の森７丁目３３番地１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 43030-08116561
仕事内容
［レストランカフェにおける店内業務］→調理／接客のみの選択可 ・調理（オムライス／スパゲティー等） ・接客（レジ、配膳等） ・その他、上記に付随する業務 ＊簡単な作業からスタートしますので安心して応募下さい。 ＊調理のみ／接客のみ／どちらもなど、就業形態を選択可能です。 ＊平日勤務です。土曜、日曜、祝日はお休みです。 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です
勤務条件
勤務地
熊本県菊池郡菊陽町光の森７丁目３３番地１
最寄り駅：ＪＲ 光の森駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜15時00分 (2)(2)11時00分〜15時00分 (3)(3)10時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ラケル ゆめタウン光の森店（有限会社肥後電機産業）
所在地
熊本県菊池郡大津町大字平川３１０
設立年
1975年
従業員数
40人
事業内容
こだわりの卵を使用したレストランカフェです。創業５０周年を迎えるラケルは
・全国に約５０店舗を展開しています。当店は
・そのフランチャイズ店です。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 古庄 大輔 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 会社の特長 | オムライス ・スパゲティーやパフェ ・デザートメニューも充実しています。イギリス地方の農家をイメージしたつくりの店内も見て楽しめます。 |
求人特記事項
＊就業時間 ・週労働日数は本人の希望に沿って決定します ＊有給休暇は週の所定労働日数に応じて付与します ＊週所定労働時間に応じた保険に加入します。 ＊従業員割あり ＊お子様の行事などにも柔軟に対応します。 ＊平日（月〜金）のみの勤務です。 ＊事前に連絡の上 ・履歴書 ・紹介状を面接時に持参してください。