介護職員（通所リハビリテーション）
医療法人社団 清心会 春日クリニック
熊本県熊本市西区春日３丁目２５−１ 「春日クリニック」 「はるかぜ訪問看護ステーション」ほか
月額202,600円〜238,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
相談員 ※通所リハビリテーション
介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎（医療法人 滄溟会）- 給与月額215,300円〜250,000円
- 勤務地熊本県熊本市北区植木町正清８８８
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43030-08655561
仕事内容
一日平均６０〜６５名のご利用者が来設されます。看護職員：３ 名、介護職員：１６名、リハビリ職員：４名、その他１３名が在 籍しています。 【主な業務】 （相談業務）ご家族やケアマネジャーからの利用相談時の対応・調整、利用状況の報告・連絡業務。サービス調整会議への出席。利用実績の配布・報告業務など。 （介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。 （その他） 朝夕の送迎、介護記録等［変更範囲：変更なし］ ※送迎業務は８人乗りワゴン車や軽自動車で３〜７名の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員と同乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。
勤務条件
勤務地
熊本県熊本市北区植木町正清８８８
最寄り駅：ＪＲ 植木駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル高齢者・障害者事業所での相談業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルのキーボード入力 ・タブレット端末操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,300円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 5,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎（医療法人 滄溟会）
所在地
熊本県熊本市北区植木町正清８８８
設立年
1994年
従業員数
185人
事業内容
老人保健施設（入所
・通所）ホームヘルプステーション リハビリ特化型デイサービス 有料老人ホーム
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中原 紘嗣 |
| 従業員数(就業場所) | 74人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護を必要とする要支援者 ・要介護者に適切な医療と介護を提供し ・家庭や社会への橋渡しをお手伝いする施設です。 |
求人特記事項
○利用者の平均介護度は１．８程度です。要支援１・２の方も多数 利用され ・心身機能の維持を目的にご利用されています。 ○現在 ・相談業務を行うベテラン職員が１名在籍してます。この職 員と共に業務を行っていきます。 ○勤続７年以上の職員は３５名中１４名（４０％）です。看護・介 護・リハビリ職員の平均年齢：４２．５歳です。 ○月平均の残業時間は３時間程度です。有給休暇取得率は７２％で す。 ○出産後の育休取得率１００％。その後の職場復帰率１００％。 ○昇給 ・賞与は年２回行う人事考課（評価）制度による増額支給有 ります。 〇転勤の可能性あり：法人・施設敷地内事業所 〇業務変更の可能性あり：介護業務 ・施設・居宅ケアマネ業務 ☆入社御祝い金（支度金）法人規定に基づき総額１０万円支給 （ハローワークの紹介又は直接応募に限る） 【職場見学可】 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。