老健介護！１３時から午後短時間＆曜日相談可で扶養内
社会医療法人令和会 介護老人保健施設 サンライズヒル- 給与時間額1,034円〜1,050円
- 勤務地熊本県菊池郡菊陽町大字曲手７６０番地
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43030-08752461
仕事内容
■ご利用者様の健やかな毎日を支える、生活のサポート業務です■ ◎お仕事内容 【職種の変更範囲：変更なし】 ○お食事：配膳・下膳、お茶出し、口腔ケアのお手伝い ○入浴・排泄：入浴のサポート、おむつ交換 ○コミュニケーション：日中の見守り、お話し相手、レクリエーション ☆資格取得制度が充実！スタッフのキャリアアップを応援します。 ☆生活応援！仕事と子育ての両立をサポートします。 ☆若年スタッフからベテランスタッフのすべての方が活躍できる環 境が整っています。 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県菊池郡菊陽町大字曲手７６０番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)13時00分〜21時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 本人が希望すれば就業期間に関係なく正職員として雇用可 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,034円〜1,050円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 2.70％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会医療法人令和会 介護老人保健施設 サンライズヒル
所在地
熊本県菊池郡菊陽町大字曲手７６０番地
設立年
1974年
従業員数
1,000人
事業内容
介護老人保健施設 通所リハビリテーション
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂口 満 |
| 従業員数(就業場所) | 94人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 熊本整形外科病院 ・熊本リハビリテーション病院及び地域との連携を図り ・御利用者に実り豊かな人生のひとときを快適に過ごして頂くことを目標にケアやリハビリテーションを提供。 |
求人特記事項
＊令和８年９月１日〜令和９年３月３１日まで入職支度金を支給 （正職員／１０００００円 パートタイマー／常勤換算で算定） ＊ライフワークに合わせて勤務日数 ・勤務時間を選ぶことが 出来ます。 ＊所定労働時間に応じて雇用保険・社会保険に加入します （雇用保険…週２０時間以上／社会保険…加入要件に準ずる） ※表記は ・週２日就労の場合 ＊表記の有給休暇日数は ・週所定労働日数が２日の場合です。 雇用の状況により異なります。（法定どおり付与します。） ○多様な働き方に対応した介護老人保健施設です。 電子カルテの導入や人事評価制度 ・ｅ‐ラーニングでの学習など 働きながら学ぶ ・向上心にある方々にも充分納得できる施設だと 思います。 ○くまりはキッズガーデン（平成２８年４月より菊陽町から認可を 受け ・事業所内保育事業として地域のお子様もお預りする保育所 です）も併設し ・福利厚生にも力を入れています。