介護職（熊本市南区富合）
有限会社ヒューマン・ケア
熊本県熊本市南区富合町廻江８２９番地 『グループホーム ヒューマンケア富合』
時間額1,034円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護職（熊本市南区富合）◆高齢者・無資格者の応募可◆
有限会社ヒューマン・ケア- 給与月額180,000円〜180,000円
- 勤務地熊本県熊本市南区富合町廻江８２９番地 『グループホーム ヒューマンケア富合』
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43030-08926161
仕事内容
○介護職員勤務 ・グループホームを利用する方の日常生活の補助を行います ・入居者の食事、排泄、入浴のお世話、日常生活の補助等 ・入居者１８名、職員１９名で対応 ・通院介助（社用車：普通ＡＴ車使用） 【トライアル雇用併給求人】（トライアル期間中条件同じ） （Ｒ８年１０月 ５日受理） ※資格がなくても応募は可能 （資格取得指導員在籍／土日社内研修有） ◇高齢者歓迎 「変更範囲：変更無し」 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県熊本市南区富合町廻江８２９番地 『グループホーム ヒューマンケア富合』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社ヒューマン・ケア
所在地
熊本県合志市幾久富１９０９−７００
設立年
2003年
従業員数
20人
事業内容
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 下條 寛二 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | グループホームヒューマン・ケアは ・入居される方の「その人らしさ」を尊重する施設でありたいと考えております。働く人が ・自分らしいケア ・風通が良く意見が伝えやすい職場を目指してます |
求人特記事項
【就業時間】（１）〜（４）ローテーション制 ＊休日・勤務時間帯は柔軟に相談に応じます。 ＊通勤手当は ・会社規定により支給します。 ＊賃金は ・資格・経験等に応じて考慮します ＊賞与は実務による。 ＊社員駐車場有（無料） ＊資格 ・キャリア ・経験年数などを考慮した段階ごとの昇給あり ＊資格取得の為の積極的な支援を行っています ＊当社では社内に研修室もあり ・熊本県認知症介護指導者在籍にて 社内研修 ・外部研修も行い ・職員のスキルアップを推進していま す。 ◇定年年齢を超えた方の応募も可（条件については応相談） （６０歳以上の方で活躍している方も沢山おられます） ＊スタッフ全員でケアに取り組むチームケアに重点を置いています