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工場給食の調理・配膳・盛付・食器洗浄業務【夜勤】
三菱電機ライフサービス株式会社 熊本支店
熊本県合志市御代志９９７
時間額1,150円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
2日前
調理・盛付・洗浄（昼〜夕方〜夜勤）《急募》
株式会社 ニッコクトラスト- 給与時間額1,200円〜1,700円
- 勤務地熊本県菊池郡菊陽町大字原水４０００−１ 「ソニーセミコンダクタ株式会社内 社員食堂」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43030-09206861
仕事内容
○社員食堂で調理作業を行っていただきます。 ・調理、盛り付け、洗浄等が主な業務内容です。 ・メニューに沿った食事提供。 １〜２種類の定食（合計８０食程度） ・発注や献立作成等の業務はありません。 ・その他、上記に付随する業務 《 急 募 》 ※社員登用あり 「変更範囲：変更なし」 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県菊池郡菊陽町大字原水４０００−１ 「ソニーセミコンダクタ株式会社内 社員食堂」
最寄り駅：原水駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時00分 (2)(2)17時00分〜2時00分 (3)(3)9時00分〜15時00分
休日
金日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル給食調理経験者 優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ニッコクトラスト
所在地
熊本県菊池郡菊陽町大字原水４０００−１ ソニーセミコンダクタ株式会社内
設立年
1941年
従業員数
9,000人
事業内容
企業給食や学校給食
・病院給食
・レス卜ラン等の経営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 若生 喜晴 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 会社の特長 | 主に企業の社員食堂・病院・福祉施設・学校給食調理業務の受託・管理業務もしている安定した会社です。 ≪全国取引事業所数 約９００ヶ所≫ |
求人特記事項
＊賃金は経験 ・技術等により決定します。 ＊昇給は会社業績 ・業務能力等により決定します。 ＊正社員への登用（昇格）もあります。 ＊雇用契約は年度更新制です。 ＊表記の有給休暇日数は ・週所定労働日数が３日の場合です。 雇用の状況により異なります。（法定どおり付与します。） ＊加入保険については ・就労の状況によって加入要件の対象となる 場合は ・法定どおり加入します。 ◆事前に連絡の上 ・履歴書 ・紹介状を郵送してください。 後日 ・面接日時等を連絡します。 【オンライン自主応募可】