病棟クラーク（産休育休代替）
社会福祉法人 志友会 くまもと江津湖療育医療センター
熊本県熊本市東区画図町重富５７５
時間額1,150円〜1,150円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
パートナー職員（２０日勤務）（産育休代替職員）
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 熊本支部- 給与時間額1,243円〜1,243円
- 勤務地熊本県合志市須屋２５０５−３
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 43030-09364061
仕事内容
総務・経理関係の以下に掲げる業務 主に内勤での業務になります。 １）職員の社会保険、健康保険の諸手続きに関すること ２）職員の旅費の計算、支給に関すること ３）物品の購入や伝票の入力作業など経理業務に関すること ４）上記に付随する業務 ・電話・窓口における相談・応対 ・パソコンを使った事務処理、書類整備 など 【変更範囲：会社の定める業務範囲】 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県合志市須屋２５０５−３
最寄り駅：熊本電鉄 黒石駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)8時45分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 職員の育休期間に応じて変更あり |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード・エクセル） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,243円〜1,243円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 7 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 熊本支部
所在地
熊本県合志市須屋２５０５−３
設立年
記載なし
従業員数
7,068人
事業内容
高齢・障害・求職者雇用支援機構（ＪＥＥＤ）は
・高齢者の雇用の確保
・障害者の職業的自立の推進
・求職者その他労働者の職業能力の開発及び向上のために⇒会社の特徴へ続く
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支部長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田上 真 |
| 従業員数(就業場所) | 78人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 職業・教育支援施設 |
| 会社の特長 | 高齢者 ・障害者 ・求職者 ・事業主等の方々に対して総合的な支援を行っています |
求人特記事項
＊更新条件：予算 ・本人の能力等による ＊通勤手当は片道が２ｋｍ以上の場合 ・規定に基づき支給 ＊昇給あり（年１回。当機構の規定により実施） ＊賞与あり（年２回。当機構の規定により支給） ◆ハローワークからの事前連絡後 ・応募書類等を郵送または持参 して下さい。書類選考後 ・面接日時等をお知らせ致します。 ※ＪＥＥＤにおいては ・下記ＵＲＬのとおり ・「ＪＥＥＤにおける 採用活動に関する行動規範」を定めて公平・公正な採用活動を行 い ・皆様に安心して応募できる環境を提供しています。 求職活動等を行う中でハラスメントに感じるような言動があった 場合は ・行動規範を参照して各相談窓口あてご相談ください。 ＜ＪＥＥＤにおける採用活動に関する行動規範＞ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｊｅｅｄ．ｇｏ．ｊｐ／ｊｅｅｄ／ｒｅ ｃｒｕｉｔ／ｏｍ５ｒｕ８０００００００２ｗｌ−ａｔｔ／ａｊ９ １ｇｋ００００００３ｆｆｆ．ｐｄｆ