部品の開梱・検品作業／玉名郡 南関町
有限会社 エムエヌコーポレーション
熊本県玉名郡南関町大字肥猪４０００−１ （株）ラックプラン
時間額1,200円〜1,250円
有期雇用派遣パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
新着
【９０３】部品の開梱・検品作業員（玉名郡 南関町）
株式会社ラックプラン- 給与月額198,400円〜198,400円
- 勤務地熊本県玉名郡南関町大字肥猪４０００―１ 『株式会社ＮＢＳロジソル内 ラックプラン作業所』
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 43030-09908461
仕事内容
○手のひらサイズの装置部品の開梱及び外観検査業務。 入庫された部品を袋から出し、種類や個数、キズ等を確認しながら使用される装置ごとにトレーに並べて行く作業です。 ※未経験の方も大歓迎です！ ※冷暖房完備の快適な工場内での作業になります。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
熊本県玉名郡南関町大字肥猪４０００―１ 『株式会社ＮＢＳロジソル内 ラックプラン作業所』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜16時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務量 ・能力 ・勤務態度等による：６ヶ月毎更新制 （通算契約期間上限５年／更新回数上限９回） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ６名の正社員登用実績あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,400円〜198,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ラックプラン
所在地
熊本県合志市幾久富１７５８−７６６
設立年
1981年
従業員数
400人
事業内容
機械設備の製品検査
・機械器具設置工事業他 有料職業紹介４３−ユ−３００１０４ 本社：合志市
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 金子 聖汰 |
| 従業員数(就業場所) | 62人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 労働者派遣業を主にして ・社員のスキルアップ教育に力を入れています。 |
求人特記事項
※社員登用制度あり （正社員登用あり…登用後は昇給あり：査定あり） ※空調完備のキレイな工場で ・カジュアルな休憩スペースが 数か所あります。 ※お子様の急な病気や学校行事によるお休みにも柔軟に 対応できますので ・子育て世代のスタッフも多数活躍中です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。