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【熊本】あん摩マッサージ指圧師（管理者）
一般社団法人 キャリア育成振興協会
熊本県菊池郡菊陽町光の森７丁目２７−１６
月額280,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
8日前
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あん摩マッサージ指圧師／菊池市／正社員
株式会社ヒューマンシステム- 給与月額247,000円〜301,000円
- 勤務地熊本県菊池市泗水町吉富２１０−６０ 「有料老人ホームノアズアーク」
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 43030-10159361
仕事内容
有料老人ホームに併設の事業所です。歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージを行います。 ※主に、施設の入居者様への訪問マッサージなので、訪問未経験の 方も安心して働けます！ ・１日あたりの施術数は平均１０件程度 ・１人あたりの施術時間は約２０分 ・施術経過報告書の作成補助 入社研修やＯＪＴ研修（技術主任が同行して指導）がございます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県菊池市泗水町吉富２１０−６０ 「有料老人ホームノアズアーク」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜215,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ヒューマンシステム
所在地
熊本県菊池市泗水町吉富２１０−６０
設立年
2002年
従業員数
56人
事業内容
地域内で最大規模の有料老人ホーム・通所介護・訪問介護を運営しております。入居者一人一人の健康状態や好みに合わせた質の高い生活を支援しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西岡 綾 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 熊本県内に４つの関連施設を持ち ・広域にわたる事業展開をしています。地域に根ざした運営を行っており ・経験豊富なスタッフが質の高いサービスを提供しております。 |
求人特記事項
◎職場の「雰囲気」「環境」など ・事前に職場見学していただけます。 ◎昇給・賞与は業績・評価に応じて支給します。 ◎様々な研修・教育体制が整っています！ 【入社研修】 ４０時間（５日間）の研修で基本技術・機能訓練・ビジネスマナーを実施します。 【臨床実習】 入社研修後も臨床経験豊富な技術主任のＯＪＴを実施します。 【スキルアップ ・自主学習システム】 マッサージの技術・新旧の技術・機能訓練など ・フレアスオリジナル学習イーランニングを導入しています！ 【施術管理者研修】 施術管理者になるための研修制度です。研修受講費は全て会社負担します。