水利施設の維持管理職員（総合職）／土・日・祝休み
玉名平野土地改良区- 給与月額200,300円〜216,500円
- 勤務地熊本県玉名市河崎９９３
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 43040-04786361
仕事内容
＊農業用水利施設の点検・巡回・水位調整・草刈・浚渫等の現場作業 ＊組合員への賦課金請求書発送及び徴収・申請事務・会計事務など の一般事務 ＊土地改良区業務の庶務 ※採用は令和９年４月１日からとなります。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
熊本県玉名市河崎９９３
最寄り駅：新玉名駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,300円〜216,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 63歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
玉名平野土地改良区
所在地
熊本県玉名市河崎９９３
設立年
1970年
従業員数
15人
事業内容
土地改良事業で造成された施設の維持管理及び事業費の償還業務。 また
・維持管理費・事業費等の賦課並び徴収。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高嵜 哲哉 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（７２専門サービス業） |
| 会社の特長 | 本区は ・玉名市月田にある白石頭首工により菊池川から取水し ・下流の地区へ幹線水路等により米作りに欠かせない水を供給しております。農家の方々にとって ・大変重要な役目を担っております。 |
求人特記事項
＊選考方法 （１）書類審査 （２）筆記試験（書類審査合格者のみ） 試験科目：事務能力基礎試験 ・職場適性検査 （３）面接試験（筆記試験合格者のみ） ＊選考日程 ・応募受付開始：令和８年１０月１日（木） ・応募受付締切：令和８年１０月３０日（金）必着 ・筆記試験：令和８年１１月下旬頃 ・面接試験：令和８年１２月下旬頃 ・結果通知：令和９年１月中旬 ＊応募書類：ハローワークの紹介状 ・採用試験申込書 ・職務歴及び 自己ＰＲ（ホームページからダウンロード又は事務所 窓口でお尋ね下さい） ※応募要項の詳細についてはホームページよりご確認下さい。 ※施設の運転・操作業務のため ・当番制による宿直の勤務がありま す。【５月中旬〜１０月中旬で週１回程度 ・宿直手当あり】 （１８歳未満の方の深夜業務は労働基準法で禁止されています）